21军党委常委检讨：推荐团职干部被基层反映违纪

　　不以部队问题、班子问题代替个人问题，不以工作问题、能力问题代替作风问题。3月下旬，陆军第21集团军为期5天的党委常委专题民主生活会上，大家开门见山摆问题，坦诚敞亮提意见，揭短亮丑真交锋，在出汗排毒中接受了一次实打实的党性锻炼。

　　讲以往没讲过的实质问题

　　围绕“四个说清楚”交实底

　　“我先向组织汇报一下个人情况：住房方面，去年底已腾退以前任职部队的1套公寓住房;用车方面，按总部规定使用轿车1台……”民主生活会一开始，集团军党委常委一个不落向组织逐项汇报住房用车、公勤人员、亲属子女，以及巡视审计和财务清查发现的问题线索等情况。

　　原汁原味反馈具体情况，紧盯“四个说清楚”如实交底，是这次专题民主生活会的一个重点。会前，每名党委常委都采取个人自查、谈心谈话、征询意见等形式，如实填报《军队领导干部个人有关事项报告表》，罗列个人“问题清单”，把问题摆到桌面上。

　　在开展自我批评时，一名党委常委对去年巡视组审查出的问题不推诿不绕弯：“上级对领导干部经济责任审计，查摆出机关虚假发票报账、经费开支预算执行不严的问题，虽然这个问题出在机关，但我负有审核把关不严、督导落实不到位的领导责任。”会议室里清风扑面，大家围绕 “四个说清楚”道实情、交实底。

　　“年初推荐使用一名团职干部，却在公示阶段收到基层官兵来信反映该同志存在违纪问题，说明自己考察干部不深不细，听取基层意见不够，教训十分深刻”“去年底，我挂钩帮建团的一名团主官违规违纪受到纪律处分，直到出了问题我才有所警觉，说明自己作风很不扎实，最近我一直在深刻反省此事”……讨论中，大家把焦点更多集中到近两年集团军部队出现的问题及案件上，不约而同刀口向内，先从自身找原因谈教训。

　　一名党委常委告诉记者，经过深入调查梳理，他们围绕党委班子和个人“四个说清楚”存在的问题，将机关和基层指向具体人具体事的101条意见建议摆上桌面，其中，指向党委班子的具体问题有13个。“靶心清楚了，视线就不会模糊，聚焦到关键性实质性问题上。”他说，相比以往，这次民主生活会上查找的绝大多数是“深水区”问题，形成了一本本一清二楚的“问题账本”。

　　把问题放在“无影灯”下剖析

　　紧盯病灶痛点真交锋

　　真正的思想交锋，就是该让人坐不住、直冒汗。批评刚一展开，没有试探和过渡，大家马上进入了真刀实枪的交锋中。

　　“某某同志，你身为副职领导，落实工作存有得过且过的现象，你经常用‘不敢越位’进行开解，实际上还是怕字当头、私心作怪，缺乏应有的担当精神……”会上，一名常委在分析官兵提出的“履行党委主体责任缺乏自觉性”问题时，开诚布公对两名常委“开了炮”。被提到的两名常委虚心接受，当场表示是自己党性修养还不够强，没有完全把作风建设成果转化为做决策、干事业的思想动力和工作方法。

　　为确保批到点上、批到痛处，集团军党委“一班人”列出理想信念、选人用人、组织功能、遵规守纪4个方面27个具体问题，结合机关和基层官兵的画像，围绕“四风”要害问题和思想根源互相把脉、互相诊断。党委“一班人”还进一步明确，每名同志都要对其他班子成员提出有实质性内容的批评意见，绝不以“希望”“建议”代替批评，甚至搞变相表扬。

　　一名常委谈到在他主抓下，集团军党委机关建设成果明显时，另一名常委毫不客气地指出：“你虽然在抓机关建设上花了不少心血，但是存在以材料水平选人用人、忽视机关干部任职经历的问题，致使一些机关干部指导工作不接地气。”一番话说得这名常委如坐针毡，他一边认真记录一边坦言，会前一直自我感觉还不错，没想到接连被大家挑出这么多具体问题，而且找得这么准、讲得这么具体。

　　出不了汗，就排不了毒，治不了病。轮番火辣的批评，让每个人的问题都在“无影灯”下得到了细致剖析。一名党委常委接连被大家指出“开短会讲短话坚持不好”“蹲连住班‘五同’不到位”“选人用人开展调研听取意见不够”“经费开支预算执行不严”等多个问题后，诚恳地表示，这种直击软肋、一针见血的批评，确实达到了红脸出汗、警醒自己的目的。

　　整改既建“新账”又理“旧账”

　　不解决实质性问题不过关

　　一次行动胜过一沓纲领，行动比表态更重要。

　　“你督导整改工作组超标准接待问题，请问现在彻底杜绝了没有”“你上次民主生活会谈到跑面多、蹲点少，了解基层实情不到位的问题，请问现在有没有完全纠治”……会上，大家除了讲新问题之外，还翻出教育实践活动专题民主生活会时的“旧账”，按照“三严三实”要求，逐一逐条对账交账。

　　“2月份，集团军本级拟制文电241份、工作组下部队21批次，虽然有年度工作开局起步客观因素，但对照‘7个专项清理整治’要求可以看到，有些该卡的没卡、该合的没合、该减的没减，问题没有得到根本根治……”大家围绕“五多”问题重新会诊，细化研究了逐级问责、登记交账、定期曝光、年终讲评的制度措施。此外，他们还对干部工作大检查、财务工作大清查、纠治训风演风考风中发现的问题逐项进行了研究。

　　“推进作风问题持续整改、彻底整改，关键是要常警常励、常抓不懈，决不让问题改好了又弹回去。”这次民主生活会，集团军从党委正副书记到党委常委，逐个先交账再立账，并各自提出纠治实质性问题的具体举措，谁的问题谁领走，怎么问责问效、怎么真抓真改、什么时限改都一清二楚。“我对自己分管工作一味追求上级肯定，习惯于迎检式、突击式抓工作。针对这个问题，我准备在把方向、提标准、严落实上下功夫，具体措施是……”每名党委常委提出整改措施后，都会认真征求其他人的意见建议。大家还围绕党委班子梳理总结的13个方面38个实质性问题提出解决思路，研究责任到人、进度到点、交账限时、定期公示等举措，确保问题整改见底归零。(侯国荣 党永进　相双喜)