成都军区联勤部结合实际把教育整顿落到实处查陈规陋习 正行业风气

　　本报讯 王彩云、记者张放报道：“经过认真对照检查，我没有违规插手业务部门具体事务的问题……”4月上旬，成都军区联勤部党委常委在上报个人事项中，专项报告了个人指导业务工作情况，请官兵对具体工作、大项工程的领导决策过程进行监督。该部硬起手腕整治后勤行业风气，坚持领导带头，冲破利益干扰，彻查陈规陋习，扎实推动“三严三实”专题教育整顿深入开展。

　　“后勤单位作风问题主要反映在行业风气上，抓住行业风气整治，就抓住了教育整顿的‘牛鼻子’。”该部领导介绍，他们以财务、油料、医疗、军交、营房、房地产等6个行业为重点，派出15个工作组对机关本级和所属仓库、医院、药材供应点等单位进行全面检查，查阅各类账册、登记统计、合同1400余册（份），共查找出不按规定使用现金、结余油料管理不严格、空余房地产租赁合同不规范等29个方面百余个具体问题，一一列出整改清单。

　　他们坚持教育者先受教育，监督者先正自身，每个问题先从领导机关自身查根源、订措施。记者注意到，凡涉及到领导干部的问题，均排在“问题清单”前列。比如，敏感岗位人员交流任职未及时完成的问题，整改责任人就是联勤部两名主官。整改中，他们实行“谁检查、谁签字、谁负责”，对敏感问题不遮掩，对问题人员不护短，组织人员对经费划拨分远近亲疏、招投标暗箱操作等“潜规则”进行彻底清查，先后处理8名违规违纪干部。

(来源:中国军网)