不是秘密的“秘密武器”

　　某部坚持把落实法规制度当日子过，虽然主官换了一任又一任，他们的“秘密武器”却从来没有丢，多次被上级评为依法治军的样板。他们的“秘密武器”是什么？答案是：知法懂法是每个官兵的基本素质，依法办事是开展工作的基本方式，抓好法规制度落实是领导机关的基本职责。

　　在常人看来，“秘密武器”本应该是“新、高、奇”的代名词，是人无我有、人有我新、人新我深的“独门绝学”“武林秘笈”。可谁承想，该部多少年来一贯坚持的“老套路”，竟然就是他们依法治军的“秘密武器”！

　　虽老犹新、威力犹存的事物在现实生活中并不鲜见。今人行文做事，也常以古人的经验之谈或思想精华为借鉴。依法治军中的许多事情，其实过去已经有过；不少矛盾和问题，前人早就遇到；一些对策办法，条令条例也早已有明文规定。可有些单位领导偏偏总想干别人没干过的事、走前人没走过的路，似乎不另辟蹊径就显示不出魄力，不提出一些“新道道”就体现不出水平。经验教训告诉我们，个别部队在依法治军上存在漏洞，多半不是因为新招数太少，而恰恰在于“花花点子”太多，把一些行之有效的传统经验“挤”掉了。

　　毋庸置疑，面对日新月异的形势发展，我军的法治建设确实遇到了不少新情况、新问题，迫切需要在深化改革中不断弘扬研究探索的精神，积累和充实治军经验。但探索和创新必须符合规律，合乎规律的才可谓之科学，才能行之有效。倘若不问实际效果而一味追求新奇古怪的招法，就会舍本逐末，不仅会丢掉建军治军的根本，还可能会走向依法治军从严治军的反面。

　　当前，各部队正按照习主席决策指示，加足马力推进依法治军从严治军方针的贯彻落实，希望有关单位能从“秘密武器”中得到启示，少搞些轰轰烈烈、出名挂号的活动，多做些扎扎实实、固本奠基的工作，切实按照条令条例和法规制度要求，把该坚持的坚持到底，把该发扬的发扬光大，该抛弃的彻底抛弃。如此，各项建设才有大发展，部队面貌才有大改观。

　　（作者单位：济南军区司令部）

(来源:中国军网)