找准面向部队的切入点

　　强军兴军，关键靠人才，基础在教育。打赢现代化战争，武器装备的作用日益突出，但人还是决定性因素，最核心的支撑也是人才。因此，实现党在新形势下的强军目标，必须实施人才强军战略，坚持院校优先发展战略。

　　习主席在视察国防科技大学时深刻指出，要坚持面向战场、面向部队，围绕实战搞教学、着眼打赢育人才，使培养的学员符合部队建设和未来战争的需要。这一重要论述，为新形势下军队院校建设发展指明了方向。院校教学面向战场、面向部队，是一项复杂的系统工程，既需要军委总部的顶层设计，更需要院校的主动作为。

　　从院校的层面来说，必须找准面向部队的切入点。长期以来，一些院校学员到部队后出现了“水土不服”问题，组训、教育、管理等能力比较弱，难以胜任本职岗位。为解决这一问题，我们想方设法从作战部队选调优秀军官担任教员和院校管理干部，有计划地选派中青年教员到作战部队任（代）职锻炼，积极走开院校与部队军官双向交流的路子，在向实战聚焦、向部队靠拢上进行了有益探索。

　　实践中我们感到，这只是提高人才培养质量的一个有益探索。院校教育要真正面向部队，一要练内功，扭住机械化、信息化建设双重历史任务，注重加强新兴学科建设，不断更新教学内容，提高教学和管理队伍的能力素质。二要调结构，按照健全军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养体系的要求，着力解决同类任务院校多、军地通用专业院校多、传统军事力量院校多的问题，通过军队院校改革，把有限的办学资源整合到刀刃上。三要搞联训，加大开放办学力度，在军兵种院校之间、院校与部队之间大力开展联教、联训、联演，积极推动战法训法创新实践成果进教材、进课堂、进头脑。

(来源:中国军网)