为抓好安全预防工作,很多单位都逐级逐人签订安全责任书,这是强化安全工作的一个措施。然而,笔者却发现,个别单位在组织签订安全责任书时,为确保100%签订存档,存在替培训、休假等在外人员代签的现象,而检查人员电话询问在外人员安全责任书的具体内容时,他们大多表示不清楚。笔者认为,签订责任书是工作手段而不是最终目的,是为了更好地促进工作落实,如果签订过程流于形式,那安全责任书只能变成“一纸空文”,也给部队安全工作留下漏洞。笔者建议,对于在外人员,签订责任书时要指定专人通过电话与其取得联系,将安全责任书的相关规定、工作措施和责任要求明确清楚,待当事人返回后再补签。此外,各级还要加强在外人员跟踪检查教育,严格落实问责机制,使安全责任不光签在纸上,更要记在心头。
云南省军区某边防团 阮秀平、王 聪
(来源:中国军网)