才艺比赛选出好苗子

　　暖春的一个周末，广州军区某炮兵团礼堂内正在举办“业余演出队招新”才艺大赛。台上，新战士林晓成表演完快板《我的强军梦》；台下，担任评委的文艺骨干现场亮分、点评。团政治处主任邓元法介绍，这是他们借鉴大学生社团“招新”模式挖掘文艺苗子，培养文艺骨干的一项新举措。

　　该团早在新战士入伍的调研中了解到，新战士中11%的人有大学生活经历，参加过学校学生会、文体社团等组织，近半数担任过学生会干部，熟悉并喜爱大学社团“招新”的模式，即：报名、初审、面试，营连推荐、才艺展示环环相扣，经审核通过后正式招录。团业余文艺演出队借鉴大学社团“招新”的独特方法，吸引和挖掘文艺苗子，充实基层文艺骨干队伍。“招新”通知发出后，官兵们的积极性一下调动起来了，纷纷毛遂自荐。演出队一天就收到上百份报名表。

　　借鉴大学社团“招新”模式挖掘文艺苗子，不单单是选拔比赛，也为官兵们展示才艺搭建了平台。“招新”模式启动以来，官兵争相登台一展风采，该团目前已挖掘了20多名在乐器、歌舞方面有良好基础的苗子，并为他们建立了电子档案。

(来源:中国军网)