办实事，也须守规矩

　　读罢军报2月10日“长城论坛”专栏《实事也要依法办》一文，作为曾长期在部队基层工作的亲历者，我感同身受。这篇文章针对各级领导和机关为基层办实事进行的评论一语中的，给我的感受是：揭示的是事实，针砭的是时弊，反映的是“民意”，呼唤的是“规矩”。

　　作者在文中提出，各级领导和机关深入基层办实事、送温暖，要注意一个不可忽视且基层又十分关注的问题：办实事，既要合情合理，又要遵章守纪，简言之，办实事，须“讲规矩”。

　　毋庸讳言，钱、物对于基层建设而言，当下尚属短缺之物，而且在短时间内难以达到“各取所需”的程度。故在基层建设中，在广大官兵视线内，常带有某些敏感性。实践证明，领导和机关在给基层办实事的过程中，倘若未调查缺论证，“走到哪给到哪”“管什么给什么”“想给谁就给谁”，往往事与愿违，其负面效应不容忽视。

　　其一，酿成“会哭的孩子多吃奶”的后果。在军营集体生活之中，当一些不合理要求总是得到姑息、默认、纵容，甚至如愿以偿，获得额外的利益时，将导致法规的严肃性、强制性，在基层官兵面前淡然失色。正如孔子所言“不患寡而患不均”，严格按军队财经制度办事。这碗水端平了，那些企图通过“哭闹”获得额外利益者，就会熄灭奢望，断了念头，实事才算办实，也才有公平可言。

　　其二，造成“机关有人好办事”的不公。正如《实事也要依法办》文中所指出的那样，有选择性地办实事，专给老部队、老战友、老同学、老家办，这样“办实事”，虽然解决了个别单位的问题，但败坏了党风军纪，贻害无穷。导致为基层办实事庸俗化、功利化，失去对财经制度的敬畏，再谈抓基层就难有公信力。有道是，凡有所近，必有所远；凡有所亲，必有所疏。军营大家庭“官兵心连心”，抓基层，无亲疏，无远近；送温暖，一杆秤，碗端平，公道自在人心。

　　其三，存有“慷公家之慨，个人讨好卖乖”之嫌。有的人明明是在按职尽责，为基层办分内的事，但给人的感觉却是在施恩；本来给基层解忧排难，无功绩可言，却竟然能两边讨好，让别人感恩戴德，大落人情。也正如《实事也要依法办》文中所指出的，领导和机关下去有“慷慨”和“抠门”之分，基层单位接待自然看“来头”，助长了势利之风。足见，慷公家之慨，个人“讨好卖乖”，是一种披着务实亲民外衣的不正之风，而且还具有某些欺骗性和隐蔽性，有时还能得到基层的感激和点赞，应该引起关注和警觉。

　　无规矩不成方圆。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”自古以来，规矩就是一种约束，一种准则，一种尺度，更是一种责任，一种境界。守纪律、讲规矩不仅是对党员干部党性的重要考验，更是对党忠诚度的重要检验。军队各级领导和机关，担负着正风肃纪、服务基层的重任，因而须做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。“举头三尺有纲纪”，因此须对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到不越雷池，不乱章法，不违规矩。唯有敬畏法纪，恪守“三严三实”，才能慎初、慎微、慎行，确保忠诚、干净、担当。

　　件件实事连基层，暖心工程稳军心。广大官兵是基层建设的主体，是托举强军伟业的基石。贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》，推动强军目标在基层落地生根，须纯正基层风气，从严从紧抓好基层风气专项整治，下大力纠治发生在士兵身边的不正之风，使改作风、正风气在基层落地见效。无疑，《实事也要依法办》正是题中之义。由此观之，《实事也要依法办》一文，正是针对落实法规制度与官兵评价有差距的客观存在，紧紧围绕强化“士兵至上、基层第一”意识的主题，深入剖析，观病症、挖病根、析病因、开药方，主题鲜明、论证中肯、对策可行，且语言犀利、行文简练，可谓帮建基层、服务官兵、正风肃纪的一篇好文章。

(来源:中国军网)