选人用人坚持战斗力标准

　　在深化国防和军队改革的新形势下，部队编制体制调整是大势所趋。如何用好转隶干部，为他们成长成才、建功军营创造良好的环境和条件，是当前各级党委领导面临的一个新课题。第42集团军某师炮兵团16名转隶干部受重用的经历，是坚持按战斗力标准选人用人的典型事例。

　　军人生来为打赢。下一步，国防和军队改革将进一步深入推进。无论部队编制体制如何调整、岗位环境如何变化，坚决服从命令听党指挥的原则不能变，保家卫国的初心不能改，练兵打仗的标准不能降。不管调整到哪个岗位，只要立足本职爱岗敬业、苦练打赢本领，单位全面建设就能节节攀高，个人价值就能在践行强军目标的征途中得到充分体现。

(来源:解放军报)