多措并举提升新任职基层主官工作能力

人民网北京5月28日电 为使新任基层中队主官尽快转变工作角色、适应岗位要求，当好基层中队建设的“当家人”和“领头雁”，近日，武警北京总队第三支队深入学习贯彻落实新《纲要》，紧密结合干部调整，开设和上好“五堂课”，努力提升新任基层中队主官履职能力。

上好“政治课”，提高政治素养。以党的创新理论，特别是习主席系列重要讲话精神学习为抓手，在新任基层中队主官中开展“创新理论、路线方针政策、党章、军队党支部工作条例”等相关培训，帮助他们提高政治觉悟，找准工作定位、明确岗位职责、理清工作思路，保证基层建设的正确方向。

上好“交流课”，做好工作交接。组织基层中队新老主官及干部召开座谈会，就“如何当好中队主官”“如何调动官兵工作积极性”“如何建队育人”“如何带领官兵争先创优”等进行沟通交流，发挥前任主官的传帮带作用，帮其熟悉基层中队工作制度和流程，尽快适应角色，有序开展工作。

上好“民主课”，维护和谐团结。以加强民主集中制、提升党支部建设科学化水平为培训重点，要求新任基层中队主官认真贯彻民主集中制“十六字”方针，提高议事决策水平和班子团结质量。推进党内基层民主建设，落实队务、警务、党务、财力“四公开”制度，尊重班子成员的议政议事权，增强党内生活的政治性原则性战斗性，营造团结和谐的干事氛围，增强班子创造力、凝聚力和战斗力。

上好“廉政课”，筑牢思想防线。组织基层中队主官进行任前廉政谈话，从战士入党考学、选送技术学员、配备骨干、经费开支、基层风气建设等方面提出要求，并组织观看警示教育影片，注射“预防针”，教育引导基层中队主官廉洁从政，自觉抵制不法行为，筑牢拒腐防思想防线。

上好“作风课”，提升说服力感召力。以“转变作风、服务官兵、推动发展”为目的，着力培养基层中队主官真抓实干、吃苦耐劳、勤政廉政的工作作风，重点在帮助解决官兵实际困难、带领官兵圆满完成以执勤处突为中心的各项任务上下功夫，创新工作思路、找对建队路子，坚持“三严三实”，切实摸清中队官兵所思所想、真情实意做好基层官兵的“勤务员”和“服务员”。（杨军）