“一言堂”背后有危险

　　一个贪官在悔过书中谈到，自己当上“一把手”后，很难再听到不同意见了。大到重大事项决策、干部提拔使用，小到一般业务工作，基本都是自己说了算，成了“一言堂”。

　　领导干部不是圣人，也没有所谓“绝对的真理”，当别人都顺从附和自己时，背后就潜藏着危险。

　　有源浑流浊的危险。邓小平同志说：“一个革命政党，就怕听不到人民的声音，最可怕的是鸦雀无声。”一个单位，没人敢提意见，什么事都由领导说了算，说明这个单位的政治生态已趋于恶化。“源澄而流清，源浑而流浊”,影响政治生态的关键因素在源头。领导干部搞独断专行那一套，下属只好“绝对服从”；领导干部一手遮天，下属只好“崇拜权力”。领导者尊重民意、倾听呼声，一个单位才能上下通畅、充满活力，营造“山清水秀”的政治生态。

　　有决策失误的危险。党内生活最应该讲民主集中制原则，科学的决策离不开民主集中制原则，离不开“谔谔之言”。在决策领域，有一种“不可行性论证”，就是听不到反对意见不决策。领导干部善于倾听不同意见、尊重各种声音，才能避免决策失误。如果凡事主要领导一定调，班子成员都不敢言，那还算健康的党内生活吗？领导干部应坚持“群言堂”，不搞“一言堂”，否则，“班长”就会变成“家长”，党内政治生活就没有质量可言。

　　有违法违纪的危险。领导干部如果武断独断，什么事情都由自己作主，将制度的刚性约束让位于人情，将纪律的硬性要求让位于做事便利，就会无所顾忌，任性妄为，违规违纪的事就会出现。领导干部应心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，决不能贪图享受纪律规定之外的“自由”，干一些违法违纪的事情。否则，很可能快乐一阵子、后悔一辈子。

　　陈云同志说过：“不同的意见，常常由于领导人不虚心，人家不敢讲，不容易听到。所以，我们一定要虚心，多听不同的意见。”由此可见，领导干部具备海纳百川、一心为公的胸襟，才能在各种意见尤其是尖锐批评中博采众议、从善如流、闻过则喜，形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由”的良好风气。

　　（作者单位：第二炮兵指挥学院）

(来源:解放军报)