本报讯 左占峰、傅启胜报道:近日,在济南军区联勤部党委机关工作协调会上,原计划开展的安全工作检查、参加“三严三实”专题民主生活会等多项任务被集中交给一个工作组执行。据联勤部领导介绍,这是他们加强工作统筹安排,从源头上破除“五多”带来的新气象。
随着年度大项任务的展开,为让基层有更多精力自主抓建,该部着力开展“改进机关作风、解决‘五多’问题”活动,从加强机关工作统筹入手,每月初召开工作协调会,由各部门汇报当月工作计划,党委根据阶段性工作重点和基层建设情况实际,对各项工作进行审核把关,该删减的删减,该合并的合并,从源头上控制各类会议、检查、文电数量,让基层有更多的时间抓建设。同时,该部还扎实开展机关干部蹲连当兵活动,机关干部零距离体察官兵疾苦,感受基层冷暖,搭建起机关与基层沟通的桥梁,进一步减少工作的盲目性和随意性。
本报讯 王雪振、特约记者毛德海报道:5月底,新疆军区某师党委承诺为基层升级净水设备的计划全部完成。该师领导告诉记者,机关服务基层只有科学求实决策,又好又快兑现,才能树起领导机关立说立行的好样子。
该师驻守戈壁大漠,工作环境艰苦。师党委结合开展“三严三实”专题教育整顿,决定着力打造“决策好、落实快、质量高”的常态服务新模式。为此,他们建立《机关为兵服务一览表》,在电子屏上实时显示,逐条拉清单、逐项定责任、逐人抓落实、逐个销账户;成立装备修理、军需保障和水电维修等8个为兵服务小组,主动问需,上门解难;依托局域网设立“服务监督岗”“意见直通车”,随时收集官兵意见建议,拓展解难反馈的渠道。最近一次调查问卷显示,基层官兵对机关前段时间为兵服务满意率达到96%。
(来源:解放军报)