干工作不能“等改革”

　　最近听身边个别同志感叹：今天工作干得再好，明天还得面对进退走留问题，不如“等一等改革”再说。对于这种想法，笔者不敢苟同。由于认识问题的水平不同，面对深化改革有一定顾虑是可以理解的，但是绝不能左顾右盼、畏首畏尾、等待观望，更不能以此作为不干事、懈怠懒政的借口。

　　干工作“等改革”思想是缺乏责任心进取心的表现。分析原因，一是存在“怕”的情绪，认为干事难免有犯错的风险，不干事才不会出问题，害怕主动作为“摊上事儿”，从而产生畏惧心理；二是“熬”的心态，由于“天花板”现象的存在，使得有些基层干部干工作产生懈怠想法，主动服务意识不足，有的甚至干脆做起了“撞钟和尚”。

　　干部干部，先干一步。无论是战争年代的一次战役，还是和平时期的一场改革，都需要各级干部具备迎难而上、攻坚克难的担当。当前正值部队发展调速换挡的关键时刻，全军上下都在为改革聚焦用力，党员干部重任在肩，如果这时抱着等待观望思想混日子，将自己置身于局外，当旁观者；或者“只踩油门不挂挡”，空喊口号不作为，不仅不是党员干部和革命军人应有的觉悟境界，还会因此而错失个人发展的“机会窗口”。

　　“为官避事平生耻”。敢担当、有作为，任何时候都是党员干部的立身之本、做事之要。面对即将到来的深化国防和军队改革的时代大考，每一名党员干部和革命军人都应积极为新的形势任务蓄力强能，努力培养与深化改革相适应的能力素质。箭在弦上，引而待发。当前不仅不能有等待观望的懈怠情绪，而且更要有补齐短板、提升能力的紧迫感和危机感，不等不靠、率先作为，这样才能在深化改革大潮到来时，成为勇立潮头的弄潮儿。

(来源:解放军报)