改革机遇千载难逢，改革强军风帆高扬。习主席在视察第13集团军时强调，要更加坚定自觉地落实改革强军战略。这对于激发改革动力、凝聚改革力量，有序推进改革、有力落实改革，具有重大指导意义。

　　领导指挥体制改革是深化国防和军队改革的重点，也是改革实质启动的第一步。随着改革的梯次展开，工作千头万绪，矛盾纷繁交织。不论是机构调整组建，还是单位转隶交接；不论是新旧体制转轨，还是新旧职能转换；不论是做好干部调整分流，还是保持部队安全稳定，都需要在统一思想认识上下功夫，在加强组织领导上下功夫，在搞好配套保障上下功夫，在统筹其他工作上下功夫。特别是撤并降改、进退走留、利益得失等各种考验，现实地摆在广大官兵面前。只有更加坚定自觉地落实改革强军战略，做到讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，才能在这场前所未有的时代大考中交出合格答卷。

　　现在，全军上下对习主席和中央军委关于改革的决策部署高度认同、积极支持、坚决服从，改革热情充分焕发，改革信心无比坚定。新调整组建的单位能够抓紧完善运行机制，较快进入角色、履职尽责。转隶的单位能够认真搞好人员、物资、经费等交接工作，做到人员不失控、资产不流失、工作不断线。各级领导和机关干部表现出很强的政治意识、大局意识和号令意识，坚决服从组织安排，正确对待利益调整，做到有位置要有好状态，换位置要有好姿态，没位置要有好心态；单位撤并降改听军委的，个人进退去留听组织的，完成改革任务看自己的。

　　但是，面对这样一场深刻变革，少数同志难免在思想上出现一些波动。比如，对个人发展受限的担忧，对能否胜任新岗位的焦虑，对不同选择去向的迷茫，对离开原来驻地的苦恼，等等。应该说，这些都是情理之中的事情，一方面个人对组织要讲服从，另一方面组织对个人讲负责，密切关注官兵的思想动态，切实解决官兵的实际困难。

　　越是改革难度大矛盾多，越需要统一思想认识；越是改革时间紧任务重，越需要加强组织领导。各级要深入学习贯彻中央军委改革工作会议精神，乘势而上、持续发力，把官兵思想行动统一到党中央和中央军委决策部署上来，站在政治和全局高度，深入理解改革、坚决拥护改革、积极投身改革，确保各项改革任务落地生根。要按照中央军委统一部署，周密组织，稳扎稳打，做好领导指挥体制改革各项工作，确保新旧体制平稳过渡。要坚持解放思想、与时俱进，改转并行，主动来一场思想上的革命，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，防止穿新鞋走老路。要加强部队管理，做好抓基层、打基础工作，做好官兵思想政治工作，确保改革实施期间部队高度集中统一和安全稳定。（解放军报评论员）

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