前不久，曾经历50万大裁军、现年62岁的复员干部王守信，给正在某油料仓库担任保勤队队长的儿子王江写了一封信。如何面对改革这场大考？王守信用亲身经历告诉儿子：无论走留，个人都要服从组织安排，都是为了强军兴军。经王江本人同意，单位将这封信在政工网上公开后，一度在官兵中产生了思想共鸣。这启示我们：改革当前，军属的支持也是一股强大的正能量。

儿子：

最近从媒体上看到不少关于军队改革的消息，不知道你们单位情况怎样？从电话里能感觉到你隐约有些担忧，之前你也曾问过我当年裁军离开部队的一些事。今天，借此信和你好好聊聊。

当兵第4年，正当我做好复员准备时，却被领导告知破格提干了。咱一个农村孩子，做梦也没想到能穿“四个兜”。后来才知道，在民主测评中，我的票数最高，领导看重的就是咱踏实勤奋、任劳任怨那股劲儿。提干后，根据组织安排，我先后多次调换工作岗位和地点，每次领导问我“去那儿行不”，我从没摇过一次头。我深知，如果没有组织培养，就没有自己的现在，关键时刻哪能张口跟组织谈条件，你说是不？

1998年，我们听到50万大裁军的消息时，大家的情绪多少还是有些波动。后来方案下来了，我们部队面临撤编分流。单位领导找每个干部谈话。那时只有3种选择：转业、复员、交流，而且交流的名额非常有限。当时我46岁，中校军衔，年龄比较大了。

或许你没印象了，那段时间我看上去很平静，但其实内心也很矛盾。期间也有个别战友找领导谈心，想留在部队再干两年。也有人劝我说：“过几年部队政策和待遇肯定会更好，现在走有点亏，你是个老典型，应该找领导好好谈谈。”

说实话，刚开始我有些动摇，可转念一想，裁军当前，调整分流中不如意、不称心的事总是会有的。如果大家都叫苦喊难，都不想挪窝，都要求组织照顾，那组织怎么办？改革还能推得动、搞得了吗？所以，团政委找我谈话时我当场表态：“能理解，没困难，服从组织安排！”动员大会后，我第一个上交决心书。

后来，我被确定为复转对象。考虑当时你妈妈刚下岗，你姥姥病重卧床住在咱家，你和哥哥又在读高三，家里也没啥积蓄，于是，我选择了复员，想用安置费给你姥姥治病，供你们上大学，先解决眼前困难。

复员后第二年，部队就实行“自主择业”政策。期间，有些复员战友创业成功，也有的拿了十几万复员费后，生活却再度陷入困境。当时，有人觉得我资历老、还算有点威信，想让我牵头出面找老领导反映反映实际困难，但我坚决认为这样做不可取。你想，政策也不是给哪一个人定的，既然服从了命令，就要自己克服一切困难，你说对不？

儿子，如今你也面临部队改革的大形势，我特别能理解你的心情，毕竟你的志向在部队，有不错的发展空间。前些天，我看网上说“谁能成为30万分之一”。我觉得，即便组织让你成为了“30万分之一”也不要紧，经过部队这些年对你的培养，你比老爸当年的起点和基础都要强很多，面临人生的又一次抉择时，对自己、对组织都要有信心。你应该学会感恩，服从大局，不能忘本，毕竟没有这30万个“小我”的转身，又何来军队的转型？当然，在一切尘埃落定之前，你什么也不要多想，把眼前工作干好才是第一位的。

啰嗦这么多，还是那句话，坚决服从组织安排是军人的天职。你要多考虑考虑军队改革全局利益的需要，少盘算个人名利得失的那点小账，党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥。爸爸相信你会做得更好！别的就不多说了，祝工作一切顺利！

父 王守信

（《解放军报》2016年06月14日 10版）

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