军委机关部署联合作战指挥人才超常培养

2016年07月13日10:37  来源:中国军网
 

  中央军委政治工作部、中央军委训练管理部日前联合印发通知,就超常培养联合作战指挥人才作出部署。

  通知围绕尽快提高联指机构人员上岗履职能力、保障联合作战指挥体系有序运行,提出8项培养举措:加紧展开应急培训,对接军委、战区联指机构及保障单位人才培训需求,科学制定人才培养方案,合理确定承训院校、专业班次和调学规模;健全完善课程体系,突出联合作战指挥技能、联合专业技能课程,推动新形势下军事战略方针全面进入教学内容;统筹调配教学力量,跨军种系统、跨学科专业组建教学团队,运用全军优质资源打造专业化、多元化师资队伍;深化重大问题研究,组织院校专家对岗位能力标准、培养方法模式、考核评估标准等进行重点攻关,形成可复制可推广的经验成果;全面开放院校资源,搭建院校教学训练资源与联指机构共享平台,组织院校到联指机构送教上门;加强对外交流合作,通过走出去、请进来深化联合作战学术交流,学习借鉴外军有益经验;完善培训保障条件,配齐指挥信息系统和指挥装备,加紧研发配套模拟训练器材;探索规范培养路径,结合院校调整改革和军事人力资源政策制度改革,创新联合作战指挥人才培养模式。

  通知明确,从9月份起应急培训班次陆续开班,当务之急是做好教学准备,要求承训院校做到“八有”,即有教学计划方案、理论成果支撑、基本教材教程、作业练习想定、专业教员队伍、演练演习场所、配套装备器材、考核评价标准,适时组织监察检查。

  据军委训练管理部领导介绍,联合作战指挥人才培养总体上实行院校为主、多措并举、多管齐下,坚持应急与常态、进校与在岗、普训与专项、国内与国外相结合,建立长效育人机制,形成齐抓共管格局。(吴旭、刘一伟)

(责编:实习生 王壹、闫嘉琪)