历经12次编制调整变化，7次装备更新换代，陆军第39集团军某机步师“红八连”党支部始终发挥中流砥柱作用，在新一轮国防和军队改革向纵深推进之际，带领连队取得一次又一次新跨越。“七一”前夕，“红八连”再次荣膺全国先进基层党组织殊荣。

　　锻造决胜战场的制胜子弹

　　战争年代，八连党支部率领官兵历经大小战役战斗150余次，作战勇猛，战功卓著，培养锻造了“每个人都是制胜子弹”的优良传统和顽强作风。

　　“以前能打仗不代表现在能打仗，也不代表以后能打仗。作为基层党支部，如何在建设现代化新型陆军的道路上带领连队再立新功？”改革大幕开启后，这个问题始终在连队“一班人”脑海里萦绕。

　　转型首先转思想。列兵刘家兴看到连队装备与武装到“牙齿”的发达国家装备差距很大，流露出迷茫和困惑，“打仗关键靠装备，就凭我们连队这点家当，根本没法与强敌过招，建设新型陆军感觉太遥远。”

　　虽只是一兵之言，却引起连队党支部高度重视。对此，他们组织官兵认真学习领悟习主席关于建设新型陆军的重要论述，开展“转型从八连开始”群众性讨论，人人查找不足，人人建言献策，使大家深刻认识到，转型等不起也慢不得，必须立足现有条件主动作为，在转型转变中勇站排头。

　　瞄准明天才能打赢后天。围绕灵活、快速、多能、高效、精准的新质战斗力生成要求，连队党支部带领官兵迈开了转型探索的脚步。

　　锻造能战胜战新本领。借鉴外军训练模式，精心打造融合扛圆木、翻网墙、越壕沟、射击等12个课目的“混合障碍场”；开展攀登、格斗、特种射击、特种爆破等特战技能训练，锤炼遂行特战任务能力；主动与坦克、炮兵、防空兵等分队进行指挥协同、联合训练。

　　研究组训施训新招法。按照“机械化装备+信息化技术”的发展思路，构建激光模拟对抗训练系统等新的组训模式；探索“动态搜寻、车内协同、快定诸元、多人同靶”装甲步兵班乘车射击要领，使射击时间缩短1/3，命中率提高20%；探索总结的反侦、抗扰、防毁等20余种训法战法，被上级推广。

　　挖掘武器装备新效能。广泛开展“小革新、小发明”等群众创新活动，集中群众智慧，将卫星导航定位系统与车载红外夜视系统结合起来应用，成功解决夜间无照明条件下精确驾驶、编队和装卸等训练难题。

　　去年一次演习的失败，成为八连官兵心头的“痛点”。那次，八连和专业模拟蓝军展开对抗，官兵们按照传统战法猛打猛冲，由于不善于利用信息系统研判敌情，通信联络不及时，连队车辆几乎全部战损，而敌方仅损失一辆，双方人员伤亡率为7：3。

　　前不久，八连再下战书。战斗打响后，有了现代作战理念的八连奇招迭出：电台传送虚假信息误导、安置假人目标干扰射击、利用反辐射技术隐蔽装甲车……一番激烈厮杀后，战况出炉：车辆战损比例为7：6，人员伤亡率均为70%。虽败犹荣！

　　擦亮勇争先锋的党员名片

　　下士张真强忍住脚部伤痛，夺得400米障碍第一。他心想，这次入党基本上十拿九稳。令他意想不到的是，支部决定延长考察半年。

　　支部作出决定的当晚，张真强满怀不解地敲开了连部的门。寇指导员语重心长地对他说：“你军事素质过硬，尤其在这次比武中表现突出，但带班级发挥模范带头作用不够，这与一名党员的标准还有差距，希望你继续努力。”

　　在八连，想要取得入党“资格证”，光有“一招鲜”的本领不行，还必须思想硬、本领硬、作风硬。在八连，支委就是“风向标”，党员都是“排头兵”。

　　九班长李明是全连公认的“全能虎”，带兵训练很有招法。去年把七班带得风生水起，但看到九班因为前任班长退伍，建设水平出现下滑时，主动申请到九班工作，接下这个“烫手山芋”。他到九班后，自我要求更加严格，学习训练处处带头。在他的带领下，今年九班战士的训练成绩持续攀升。

　　“八连每年承担的任务比其他连队更多更重，但任务越重八连的党员士气越足，规格越高标准越高，始终保持着闻战则喜的状态。”八连所在某机步师政委谷立峰说，八连历次大项任务都当先锋、打头阵，党员队伍始终冲锋在最前头。

　　前不久，连队担负国防光缆施工任务，八连主动向团里请缨，要求负责地形最复杂、地质最坚硬、任务最艰巨的路段，有时一镐头抡下去，地面上就是一个小白点。面对困难，连队党员一人负责一段，带着干、比着干、抢着干，在全团最先完成任务。

　　八连党员不怕吃大苦，不怕受大累，最怕因自己表现不好，达不到合格党员标准，不能在退伍复员离开连队时把名字写在党旗上，有时还被记在《党员荣耻录》上。

　　党员李雪冬复员时，因外出超假没能在党旗上签上名，但他这个愿望始终没有放下。去年底，李雪冬带着退伍返乡当上村支书，带领乡亲们创业致富的荣誉成绩回到连队，在党旗上郑重地签上自己的名字。

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