强军兴军阔步向前，硕果累累又是一年。部队年度总结评比工作陆续展开，回顾既往、谋篇开新，对于推动部队建设适应新形势、再上新台阶大有裨益。

　　当前，军队建设、改革和军事斗争准备正在全面深入推进，扎实做好今年年终总结评比工作尤为重要。深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，全面实施深化国防和军队改革，对部队建设提出新的更高要求。“十三五”启程已经一年，各项建设和工作在新起点上创新发展，有必要总结实践经验、深化规律性认识。特别是明年将召开党的十九大，需要从政治和全局的高度观大势、理思路、谋发展。各级应把年终总结评比作为当前一项重要工作，精心筹划实施，务求取得实效。

　　年终总结评比年年搞，但不可当成程序走、简单模式化，必须作为提升部队建设质效的有力举措。立好标尺方能保证质量，引导官兵深入理解实现强军目标、建设世界一流军队的丰富内涵，把基层建设标准“十六条”作为衡量各项工作的基本尺度，在找准定位中提升站位，在聚焦战斗力中提升标准。盘点得失是总结的基本动作，既充分肯定各项工作的新成绩、新进步、新气象，又深入查找问题不足特别是战斗力建设上的短板弱项，切实保持清醒头脑、明确努力方向。搞好总结关键在总结规律，析成绩背后的经验，剖问题根上的原因，把感性认识上升为理性认知，做到打一仗、进一步。“合军聚众，务在激气”。双争评比和评功评奖是年终总结的重要内容，官兵普遍关注，关乎干事创业导向。必须严格落实条令条例和基层建设《纲要》规定的标准条件、数量比例和程序办法，切实把践行强军目标有为有功的单位和个人评选出来，以奖励先进促进争先创优。

　　“回头看”是为了“向前走”。新体制新形势下，部队编成结构发生变化，使命任务不断拓展，人员思想行为出现新的特点，应当利用年终总结这个有利契机，遵循“四个坚持扭住”要求，集中研究探索应对新情况新问题的有效对策，促进抓建基层的职能权责、运行模式、激励机制等与时俱进。厉行法治是强固基层的重要路径。应当抓牢抓实贯彻《纲要》这个基本抓手，着力强化依法指导、依法建设、依法尽责的意识和能力，推动基层工作进一步纳入法治轨道，努力实现“三个根本性转变”。随着实战化训练扎实推进，基层动中抓建的特征愈加明显。必须紧贴实践总结落实教育、组织训练、安全管理、搞好保障的有益经验，切实走开在结合中抓建、在创新中落实、在用兵中强兵的路子。现在，新型作战力量部队增多，基层单位构成更加多样，营一级作用更加凸显，精准抓建是大势所趋。应当把精准原则贯彻体现到新年度工作筹划中，进一步细化规范不同类型基层单位的建设和工作，探索精准指导、精准建设模式，推动部队发展转型升级、提质增效。

　　年终岁尾，部队工作头绪多、任务重，特别是随着改革深入推进，官兵思想比较活跃。抓基层保稳定既是服务改革的现实要求，也是确保年度工作圆满收官的重要保证。各级党委要加强组织领导，注重结合年终总结，深入了解掌握官兵思想情况，把两个经常性工作和心理服务工作做及时做到位，严格按规章制度规范部队秩序，特别是标本兼治解决好倾向性问题，确保部队高度集中统一和安全稳定。（解放军报评论员）

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