寒冬时节，中部战区组织了一场指挥所研究性演练，战区领导现场指挥，点评战区机关、战区军种指挥演练，军委联指机关和院校专家全程实施监察，严实之风贯穿始终。

　　如何聚焦主战职能，磨砺打赢本领，中部战区党委以此次演练为契机，重点解决指挥员“五个不会”的问题，强化指挥员联合作战指挥演练的实战化意识，锤炼指挥员按实战标准理解意图、判断情况、定下决心、排兵布阵的能力，打造善谋打仗、指挥高效、敢打必胜的过硬联合作战指挥机构。

　　演练展开前，中部战区统一组织了理论学习和技能培训，对梳理出的30个重难点问题进行了研究，根据任务分工搜集整理作战数据资料。演练实施中，不编脚本想定、不设预案，导演部临机推送敌情，各级指挥员同步作业，随机点名报告发言。

　　“重在练官”是此次演练的鲜明特点。战区领导身先士卒，战区军种指挥员全程参加，战区机关人员按要素编成全部进入指挥席位。战区首长既在情况内完成作业，又随时跳出情况，现场组织讨论、提问点评。凡不符合实战要求的，无论职务高低，批评点名道姓、不留情面。每一次点评后，战区首长还要进行示范作业，对机关进行传帮带。

　　演练全程注重精算、细算、深算，引用的已知数据资料都是真实的作战数据，每一个判断结论、每一个决心建议、每一次兵力部署调整，都必须经过细致周密的计算，逼着各级指挥员对“敌”我双方的兵力编成、装备性能等烂熟于心。一名参谋在报告兵力运用时，多组数据被当场质疑，经反复计算验证后作出修改。

　　演练虽然不在野外，战区指挥员坚持与机关人员一同吃自热单兵食品；演练连贯实施，锤炼参演人员连续作战的战斗精神。与此同时，战区还专门组成考核评估组全程跟踪演习，对每一名指挥人员指挥能力作出精准评估，成绩张榜公布。（邓帅军、记者杨清刚）

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