12月中旬，西部战区空军党委机关派出工作组沉到一线、住进班排，围绕基层建设中存在的问题集体会诊，力求新年开篇抓到点上、帮到根上。据战区空军领导介绍，他们坚决摒弃以往指导中“一刀切”的做法，把千篇一律变为量体裁衣，确保新体制释放新活力。

战区空军成立后，该部党委带头从思维定势、固有模式、路径依赖中摆脱出来，注重确立精准指导模式。坚持精准统筹，出台涵盖战备训练、日常管理、中长期建设目标等方面内容的《抓建基层行动计划》；实施精准指导，推行军以上单位抓基层“一团一案”、旅团级单位“一连一策”制度；狠抓精准帮建，按照“先进单位帮全面建设过硬、一般单位帮跨入先进行列、落后单位帮夯实建设基础”的思路，科学规划发展路线图。

6月，他们组织团以上单位党委书记进行精准培训，一招一式教方法，一人一题寻对策，掌握其实质和内涵。10月，党委机关围绕做好“两个经常”召开座谈会，让与会者谈经验、话教训，编印下发集理论、经验、方法、案例为一体的工作手册，让一线带兵人学有资料、做有样板。某雷达旅针对基层主官日趋年轻化、工作经验少的实际情况，依据相关法规文件，梳理完善《日周月季年工作规范》，把应抓必做的工作制成图表，深受基层主官欢迎。

精准指导产生良好效益。全区部队参加中外联演联训、战区战役集训、空军例行训练圆满收官，运-20列装平稳开局，参加“航空飞镖-2016”国际军事竞赛获得亚军，部队全面建设稳步向前发展。

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