从“兰考之问”到“兰考摘帽”，3年，弹指一挥间。人民子弟兵在扶贫这个“第二战场”战果如何？在兰考县整体脱贫之际，今年早春，记者奔赴兰考，探寻军民携手摘穷帽的坚实足迹。请看今日《解放军报》的报道——

　　守着焦裕禄精神50年，不脱贫无法向人民交代。河南省军区创新扶贫模式，助力兰考县打赢脱贫攻坚战——

　　从“兰考之问”到“兰考摘帽”

　　■解放军报特约记者　魏联军　中国国防报记者　鲁文帝　特约通讯员　李国峰

　　河南兰考，在中国版图上只是普通一县，但在中国共产党人价值坐标上，却矗立着一座丰碑——焦裕禄精神。

　　然而，精神富有的兰考县却戴着一顶“国家级贫困县”的帽子。

　　“守着焦裕禄精神50年，为什么没脱贫？”2014年春，该县领导在党的群众路线教育实践活动时提出这一振聋发聩的问题。这一问，后来被称为“兰考之问”。

　　这一年的3月17日，习主席视察兰考，该县领导代表全县党员干部向习主席郑重承诺：“3年脱贫、7年小康”。次日，河南省军区也发出助力兰考县打赢脱贫攻坚战的动员令。

　　3年，弹指一挥间。人民子弟兵在扶贫这个“第二战场”战果如何？在兰考县整体脱贫之际，今年早春，记者奔赴兰考，探寻军民携手摘穷帽的坚实足迹。

　　摘观念滞后的“帽子”——

　　扶贫思路“精准开发”

　　“兰考之问”引发许多人的思考，河南省军区各级领导更是深刻反思：这10年来，兰考县人武部持续开展帮建新农村“一线堡垒”、帮扶粮食高产示范点、援建重点生态工程、打造红色文化品牌、参加平安建设等8项行动，为何推进慢、见效迟？症结就是不精准、大而全。

　　该省军区重新破题：“概略扫描向精准筹划转变、四处发力向精确使劲转变、应景突击向精细耕作转变”，把扶贫目标规划到年度、分解到乡村、扶持到项目、受益到农户、责任到人头。

　　人武系统人少，光凭几个现役干部，浑身是铁也打不了几根钉。

　　该省军区领导拓展思路，退役士兵数量大、分布广、致富能力强，要发挥好这些急先锋的酵母作用。于是，兰考县人武部协调县委县政府从优秀退役士兵中选拔“村官”；对退役士兵创业优先审批立项、优先提供贷款、优先解决场地；在创业成功的退役士兵中开展“1+1”结穷亲帮扶活动。

　　城关乡古寨村退役军人古顺风，采取“公司+基地+合作社+农户”联动经营的新型农业产业化发展模式，建成高效农业科技示范园区，种植无公害蔬菜，流转土地2000余亩，年销售收入1600万元，先后扶助20多位退役士兵“创客”，带动1000余名农民就业。

　　回望打赢脱贫攻坚战历程，省军区领导感慨颇深：“扶贫观连着成绩单。部队扶贫不能像螃蟹吃豆腐——吃的不多、抓的挺乱；不摘掉观念滞后的‘帽子’，就拔不掉父老乡亲的穷根子！”

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