“只要组织需要，我愿意献出全部光和热！”6月上旬，在第72集团军某陆航旅典型事迹报告会上，机械师申政走上讲台，和官兵分享担任党小组长10年来的心路历程，并向组织作出庄严承诺，赢得官兵点赞。

针对全旅官兵近60%是党员的特点，该旅党委感到，必须真正发挥党员基数大的优势，在“抓两头、促中间”中建强用好党员队伍。“两学一做”学习教育中，他们探索建立完善量化考评机制，通过理论考核、民主测评、定期讲评等形式，对党员进行量化考评，让干得好的上“红榜”，不作为的上“黑榜”，引导广大党员自觉向“四个合格”标准对表看齐。

“当时直升机抖动得非常厉害，但我就是一个信念：必须把直升机平安飞回来！”前不久，飞行员蒋果成功处置空中单发停车特情，旅党委研究决定为他申报个人三等功。学习交流中，官兵既深深佩服他的精湛本领，更感受到他的坚强党性。

既要“一手举旗子”，也要“一手拿鞭子”。该旅坚持硬起手腕，把量化考评排名靠后的党员划入“警告区”，对连续多次排名靠后的党员“亮红灯”，进行诫勉谈话，督促限时整改。去年以来，他们先后组织35名量化考评排名靠后党员集中整改，严肃处理了10名违规违纪党员。

先进有动力，落后有压力。去年以来，该旅多次执行实兵对抗演习、通信系统联调联试等大项演训任务，广大党员主动作为，带头开展空地引导打击、跨军种组网通信等新战法研究，取得了一系列创新成果。

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