转业前一周，李尚军钻进炮车内和训练骨干研究某型火炮“短停射击”问题。这是去年上级临时赋予团里的训练课题，直到离队前他仍放在心上。苑　磊摄　

　　初夏的一个深夜，西部战区陆军某炮兵团营区里一片静谧，只有作战室内依旧灯火通明。

　　室内，团长李尚军和几名参谋围坐在一起，正在对炮兵“十打十防”作战经验作最后一次系统回顾和梳理。

　　此刻，李尚军其实已经确定转业了，明天中午就将离队。

　　“我只想将这些炮兵作战的基本经验总结好、交接好，避免以后重新探索、再走弯路。”在炮兵部队任职20多年，即将迎来军旅生涯的最后时刻，李尚军强烈感到，这一夜，已是自己在部队真正意义上的“最后一班岗”。

　　“最后一班岗，应该怎么站？”一个多月前，从确定他转业那天起，李尚军就一直在问自己这个问题。

　　今天，在这场裁减军队员额30万的改革中，要回答这个问题的，不止李尚军一人。

　　此刻，作战室墙上时钟的指针已指向凌晨1点，李尚军和大家回顾起以往的演习演练依旧滔滔不绝，意犹未尽。

　　作训参谋陈增铭不停地敲击键盘做记录。现场的热烈讨论，让他不禁回想起一次次演习前团长调兵遣将的场景——那时，团长也是这样激情满怀。

　　那时的李尚军，即将迎来的是冲锋时刻，可现在，等待他的却是“撤退”时刻。

　　不过，陈增铭觉得现在的团长和那时并没什么两样。因为，“冲锋和坚守，都需要担当”。

　　“我想给所有人一个信号，我一直都在”

　　这天晚上熄灯后，头顶着微弱的星光，李尚军又一次走上了营区主干道。走到大门口，他检查了携枪带弹哨兵的执勤情况；路过连队营房，他走进班排宿舍，查看官兵就寝秩序……

　　转营区，是李尚军自2014年就任团长以来就有的一个习惯。只是，临近改革调整，李尚军转得更加频繁了，有时候一天转营区超过了5次。

　　“我想给所有人一个信号，我一直都在，并没有因为确定转业，就不管单位的事了。”李尚军说，要达到这个目的，只是转转营区还不够。

　　转到训练场，李尚军钻进狭小的炮车内，和训练骨干一起研究某型火炮实战难题。五营营长艾雪峰说，这是去年实弹射击时上级临时赋予团里的训练课题，“没想到大半年过去了，他还记在心上”。

　　战士李岩也没有想到，就要转业的团长心里还能记着自己。

　　服役期间，李岩身体患病，多方诊治仍不见好转。“改革调整，单位要转隶，还有人管我吗？”他一度心神不宁。

　　当听到团长来看望自己时说的那番话后，李岩心中的石头落了地。“这事对组织来说是有些麻烦，但对战士和家人却是天大的事，一定要处理好……”李尚军反复对机关和卫生队的同志交代。

　　那些天，李尚军不仅管事而且爱“找事”。转隶前，作训股股长黄睿跟着李尚军开展作战实力待移交统计工作。按说，把人员、装备等看得见的实力统计清楚就能顺利交接，但李尚军坚持要把战法理论等无形资产列入移交。这一来，他带着黄睿查阅了最近10年来的演训资料，工作量成倍增加。

　　妻子刘慧对李尚军有些不理解：都要转业了，为啥比以前更忙？

　　沉默半晌，李尚军对妻子说了番掏心窝的话：“这个时候，官兵本就容易心浮气躁。我是团长，要是只想着自己转业找退路，咋能让大家把心思放在工作上？”

　　一向支持李尚军工作的刘慧再次妥协，只是一再叮嘱他，“注意身体！”

　　“什么时候工作干完了，团长撤了我们再撤”

　　李尚军的身体真的出问题了。

　　那天吃过晚饭后，正在连队和官兵谈心的李尚军突然感到腹部针刺般疼痛，额头上豆大的汗珠直往外冒。

　　到医院，李尚军被诊断患上了急性阑尾炎。手术过后，医生建议他留在医院或回到家中休养一周。

　　休养？这可把心头装了一大堆事儿的李尚军急坏了。在病房里待了不到40个小时，他就坚决出院，回到单位。

　　此时，李尚军最放心不下的是训练场地租赁移交问题。住院前，他正带着机关人员和地方租赁人员交涉此事。他们认为，如不提前谈妥今年的场地租赁，一方面可能影响新单位训练，另一方面租赁方可能趁机涨价，给部队带来损失。

　　重新回到谈判桌前，得知李尚军手术后还未痊愈，租赁方既感动又不解：你都要转业了，为啥还这么拼命？究竟图个啥？

　　“这就像是我们在打仗，团长负伤了能坚持到最后一分钟，那官兵也就能做到……”李尚军呵呵笑答。

　　这一切，该团官兵看在眼里，感动在心里。

　　营长甘方勇、教导员胡亿等营主官已经确定转业，本可以申请休假，但看到团长仍在单位尽心尽责，便决定留在岗位上，配合机关临时领导小组完成转隶交接准备工作。他们说：“什么时候工作干完了，团长撤了我们再撤。”

　　同样即将转业的卫生队副队长康娇和医师任志勇，也在单位医生短缺的情况下主动留队值班。他们说，转隶交接期不能成了卫勤保障“空窗”期。

　　装备股股长赛军和助理任庆历都递交过转业申请，但未能如愿。两人一度有抵触情绪，但很快就调整过来，积极配合上级制订单位装备分流方案。

　　“老团长都是要走的人了，他还铆在岗位上，我们留下来的还有啥话说？”赛军感慨。

　　“最后一班岗，要站就要站出‘回响’”

　　那天，新的单位成立，李尚军所在的团成为了历史。

　　中午12点整，将指挥权移交后，站完最后一班岗的李尚军独自一人走出营门。“啪”，荷枪的哨兵一个立正向老团长敬礼，李尚军习惯性地抬起右臂回礼，却突然发现自己已身着便装。

　　那一刻，哨兵看到，老团长的眼角噙着热泪。

　　李尚军当然舍不得部队。受当过兵的父亲影响，他在读高二时就试着参军，历经了年龄不够、两次参加招飞受挫后，最终通过考军校如愿入伍。

　　还是受父亲影响，李尚军今年选择离开部队，迎来军旅的最后一班岗。

　　今年，团里的转业指标较之往年明显增多，而且，大多是营以上干部。听说转业工作难做，老父亲语重心长地对李尚军说：“你是团长，带兵打仗要冲锋在前，涉及牺牲奉献也不能认怂啊！”

　　反复思量后，李尚军在团干部大会上做了个出人意料的决定：带头递交转业申请。在他的带动下，多名年龄偏大的正营以上干部相继递交了转业申请。

　　“既然走上了最后一班岗，要站就要站出‘回响’。”对于如何结束自己的军旅生涯，李尚军给自己定了三条标准：一是带头支持改革，为组织分忧；二是带头稳住心神、扎实工作；三是带头严守纪律，营造良好风气。

　　团交班会上，李尚军向全团提出：今年转业干部多、部队变化大，一律不准迎来送往、请吃吃请、发放赠送纪念品……

　　最初，李尚军也曾想为每个官兵订制一份团史、一份纪念画册、一张视频光盘，但终究没那么做。“既然立下了规矩就要执行，不然，针眼大的窟窿能透过斗大的风。”

　　转业离队时，李尚军把自己办公室和宿舍的物资收拾得整整齐齐、干干净净，交接得清清楚楚、明明白白。

　　不仅是李尚军，转隶过程中，这个团的官兵严守纪律，尽职尽责，没有一人违规违纪，涌现出了多名因坚守岗位而立功受奖的先进个人。

　　汽车离营区越来越远，此时，配上一张在营门外的最后留影，李尚军发了一条微信朋友圈：“不要大家在迎来送往时为我伤感，只希望回望这段历史时会有人为我点赞！”（张艾琪　本报特约记者　彭小明　胡建峰）

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