没有哪一次远飞不需要换羽

2017年09月18日08:52  来源:解放军报
 
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远飞者当换其新羽,善筑者先清其旧基。

一部人民军队的发展史,就是一部创新图强的改革史。从土地革命战争时期创立“党指挥枪”等一整套建军原则制度,到抗战时期实行精兵简政;从新中国成立后多次裁减军队员额,到调整体制编制,我军从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利,改革创新的步伐从未停歇。

党的十八大以来,我军瞄准强军目标革故鼎新、自我重塑,破冰突围、破立并举,改革大刀阔斧、蹄疾步稳。调整组建15个军委机关职能部门、划设五大战区、成立陆军领导机构、火箭军、战略支援部队、实施联勤保障体制改革、促进军民融合深度发展……这一系列改革举措的实施和推进,使改革强军迈出了历史性步伐、实现了历史性突破、取得了历史性成果。重整行装再出发的人民军队,让世界震惊于“挽住云河洗天青”的浴火重生,让人们感受到了“带着电闪雷鸣的变化”“如朝阳般喷薄的希望”。

恩格斯在《论权威》一书中写道,一艘穿行在暴风雨中的航船,要想行稳致远,关键靠拥有绝对权威的优秀船长掌舵领航。最高统帅的战略抱负和政治决心,是改革成功的决定性因素。在这轮改革中,习主席把人民军队的改革作为强国强军的战略抉择,上升为党的意志和国家行为,亲自掌舵,亲自指挥,亲自组织研究改革重大问题,以基于强军目标设计和塑造人民军队未来的大手笔大战略,坚定推进改革强军大业。人民军队正是在习主席的指挥下,披星戴月、倍道兼行,在改革强军中实现了政治生态重塑、组织形态重塑、力量体系重塑、作风形象重塑,为实现强军目标、建设世界一流军队奠定了深厚基础。

“我想的最多的就是,在党和人民需要的时候,我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导,能不能拉得上去、打胜仗?各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗?”这个新形势下的“胜战之问”,萦绕在统帅心头,叩问着三军将士。能打仗、打胜仗是军队的最大价值,也是改革强军的核心指向。在这轮改革中,全军牢牢把握能打仗、打胜仗这个聚焦点,紧紧抓住制约战斗力提升的深层次矛盾,持续发力、精准发力,解决体制性障碍以“强大脑”、解决结构性矛盾以“壮筋骨”、解决政策性问题以“增活力”,每一个步骤、每一项举措都始终聚焦战斗力这个靶标谋划、展开和实施。而改革对战斗力提升的作用,在一系列维护国家主权、安全、发展利益的具体行动中,已初步显现。

改革无声,“换羽”有痛。1949年5月27日,上海解放,当成千上万的市民在清晨推开家门时发现,细雨中的屋檐下,三野第27军的一排排解放军,抱着枪和衣而卧。几乎相同的一幕,重现在66年后的一个冬日。当清晨的阳光唤醒睡梦中的石家庄,人们这才发现,原第27集团军这支与他们相伴将近半个世纪的英雄部队已悄然移防。这次改革,团以上建制单位机关减少1000多个、几十支移防部署的部队3天内开拔、数百名调整岗位的将军接到命令当天报到……离开繁华都市来到边陲小城,告别父母妻儿走向陌生远方,无论是转业退役、分流转岗,还是高职低配,只要改革需要,官兵们都二话不说,打起背包就出发。

塞北高原,长天寥廓。八一前夕,朱日和联合训练基地,战阵铿锵,铁流奔涌,战鹰呼啸,万余名官兵以征尘未洗的战斗姿态迎接人民军队90岁生日,接受习主席检阅,接受党和人民检阅。声如千骑疾,气卷万山来。在这次人民军队整体性、革命性变革后的沙场点兵中,我们更加自信地感到,有最高统帅的亲自掌舵,有全军官兵的积极参与,改革完成后的人民军队,一定能把光荣与梦想写在广袤的国土,写在辽阔的大洋,写在浩瀚的苍穹,在改革强军的征程上展翅高飞!(杨绍华)

(责编:韩笑(实习生)、闫嘉琪)