真没想到，我作为机关纪检监察科的干部，居然“栽”到了两名纠察战士手里。

　　“请接受军容风纪检查！”一天，我刚走出机关楼，便被两名旅纠察班战士拦住了。在他俩提醒下，我意识到自己的白袜子明晃晃地露在外面，特别扎眼。

　　“你们胆儿可真大，机关干部也敢纠！”原本想提高嗓门为自己辩解一番，但看着纠察严肃认真的态度，我硬生生把话咽了下去，一边配合检查登记，一边思考如何找人说情避免被通报。

　　反复考虑后，我走进了部队管理科刘科长的办公室。听完来龙去脉，刘科长告诉我：“制度面前不能有人情和特权，执法不严，法规制度就没有约束力，就会失去威慑作用；执法不公，部队管理就没有公信力，更会伤了基层官兵的心……”听完一席话，我羞愧地低下了头。

　　第二天早交班会上，部队管理科如实通报了军容风纪检查情况。不少官兵在旅政工网上发帖说：纪律规矩面前，机关基层一个标准，值得点赞。

　　连日来，旅里还挑选出机关基层官兵代表，梳理出在日常训练、教育、管理等方面容易存在的16种“双重标准”现象，并制定了相应整改措施。

　　摒弃“双重标准”，执纪才能一碗水端平。此次通报批评，虽然自己出了“丑”，但我心服口服。

　　（第78集团军某特战旅纪检监察科干事 丛晓杰 ，杨贵良、李大鹏整理）

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