十九大之后，“让军人成为全社会尊崇的职业”这句话火了，军属们纷纷转发朋友圈，由衷替军人感到高兴。而在许多军人心中，与尊崇军人同样暖心的，是善待军属。

　　都说军人的军功章有军属的一半，由于军人职业的特殊性，军人家庭的重担往往都压在了军属身上。多少军嫂与老公相隔千里，怀孕时独自去医院产检，最大的心愿就是孩子出世时孩子他爸能在身边。多少军娃曾以为爸爸住在手机里，好奇地询问“爸爸什么时候回家？”多少军人的父母在除夕夜准备了一桌好菜，打开电视，却守着未曾响起的一部电话……

　　有一种孩子叫军娃，有一种妻子叫军嫂，有一种家属叫军属。他们的亲人常年在外，他们的亲人在保卫国家，他们并没有比普通人更多享受国防建设带来的权益，却因国防建设比普通人付出了更多的奉献牺牲。

　　是的，总要有一些人去保家卫国，也总要有一些人来奉献牺牲。但我们，理应对这些奉献者们保持足够的尊崇和敬意。善待军属，不仅仅是全军上下的迫切心愿，更是一个社会应有的道德良知和人文关怀。

　　近年来，国家和社会更加关注军属群体，一系列涉及军属权益保护的政策、法规纷纷出台。

　　2015年3月，全军下发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》；2015年5月，我国首部保障军人军属权益的地方性法规《浙江省军人军属权益保障条例》正式施行；2016年1月，新一轮军改方案正式下发，部队医院纷纷作出“军人第一，军属优先”承诺。

　　随着拥军优属氛围日渐浓厚，越来越多的部队、地方政府和企事业单位加入到进一步优待军属的行列中：北京市启动“助力随军家属就业工程”试点；上海设立八一后代教育培养专项基金；中国铁路总公司把军队人员随行家属纳入优先出行对象；军委后勤保障部卫生局在全军开展军人子女出生缺陷畸形集中矫治、新生儿出生缺陷筛查检测工作……

　　一项项军属优待举措，有一些我们早已耳闻，有一些我们已亲身体验。这样的强调、这样的专属，是军属们应得的。许多军人说，宁愿自己不享受尊崇，也希望自己的家属能够享受到国家和社会的善待。是的，军人身披铠甲，而军属，则是他们温柔的牵挂。

　　移防千里、远航海外、驻守边关，身处大变革时代的军人更需要后方稳定，更需要军属无私而坚决的支持。这一切，都需要我们进一步完善军属优待机制，进一步维护军属合法权益，进一步浓厚全社会优待军属的氛围。

　　比尊崇军人更暖心的是善待军属。只有真正善待军属，才能让军人减少后顾之忧。它不仅是军人报国的强大动力，也是国防征兵的最好宣传。

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