年终岁末的北疆大地，寒意渐浓。新疆军区某装甲团装甲步兵营官兵顶着刺骨寒风，挺进天山深处演兵布阵，拉开严寒条件下适应性训练的战幕。

　　接到上级迂回穿插命令后，该团“常胜三连”与“民族二连”闻令而动、密切配合。炮火覆盖、电磁干扰等一系列战场情况接踵而至，官兵沉着应对，顺利完成任务。

　　一支在抗日烽火中诞生的英雄连队与一支新时代民族团结模范连队，在演练场上互补短板，在训练场上互为教员，在年终考核的考场上互为考官。一幕幕携手攻坚克难、互学共进的画面，折射出新时代“兄弟连”转型突击的决心与信心。

　　“民族二连”由维吾尔族、回族、哈萨克族、塔吉克族等7个少数民族的官兵组成，不少战士汉语基础薄弱，在理论学习和战术理解上比较吃力。

　　连队训练任务较重，转型发展又时不我待，连续加班加点组织学习，一些少数民族战士汉语水平提升却不明显，还影响第二天的正常操课。面对这些问题，二连连长艾外都力有些着急。

　　眼见兄弟连队遇到困难，“常胜三连”的官兵急在心上。曾在院校进修过维吾尔语的三连副连长张俊，主动提出到二连担任教员。他先精心将党的创新理论要点、战术理论和运用思想转化为通俗易懂的语言，再进行讲授，收到显著成效。同时，三连干部骨干纷纷与二连官兵结成互助互学对子，采用分班分层次教学法，常态化开展理论学习、战法研究，促进学习运用转化。

　　以这次冬季适应性训练为例，在备战阶段，“兄弟连”指挥员直面实战化训练提出的新要求，围坐在沙盘前反复研究，分析战术打法。什么时机下车战斗、什么地点变换队形，点对点协同，逐环节推演，各族官兵全程发言交流无障碍。

　　强军路上，谁都有遇到困难的时候，三连也不例外。

　　三连虽然专业技术水平一直走在全团前列，单项课目和协同作战都很过硬，但体能训练一直是短板。在十九大精神鼓舞下，三连官兵下决心攻克这个难关。

　　了解到三连情况后，体能素质过硬的二连官兵毫不犹豫地伸出援手。他们针对三连问题多次“会诊”后建议：破除“一刀切”“大锅煮”的训练方式，根据官兵个人短板细化分组。二连遴选精通组训的骨干，轮流担任三连“客座教员”。为创造更加浓厚的训练氛围，两个连队还在训练场、操作间广泛开展小对抗、小比武等活动，这不仅让双方的训练成绩都得到提升，官兵之间也进一步加深了兄弟感情。

　　在刚刚结束的年终军事训练考核中，三连进步明显，紧随二连之后总成绩排名第二。

　　“肉孜，等明年我们就超过你了，你们可得当心啊！”走下考核场，三连排长张兴连与二连战士肉孜的手紧紧握在一起。

　　“二连，任务临时变更，要求你部迅速向××高地发起冲击”……在12月初的一次训练中，二连各步战车接到三连连长陈忠凯的指令后，立即临机处置，官兵马上投入“战斗”。

　　借鉴团里建立的各单位互考互促机制，日常训练中，“兄弟连”经常互相扮演“蓝军”，在处置“意外情况”中增强应变能力，真刀真枪练好能打胜仗过硬本领。

　　每当有一方吃了“败仗”，另一方也会同时换位思考。“这次是我们给二连出题，但如果下次换做二连给我们出题，我们又能交出怎样的答卷？”陈忠凯说，考场垫底不丢人，战场失利才致命。这种互考互促不是故意刁难对方，只有多“出丑”才能多发现问题、多锤炼实战能力。

　　互考互促机制开展以来，两个连队齐头并进，由最初想“考倒对方”，变成了刻苦钻研新训法，期待对方亮新招。在见招拆招的过程中，官兵实战化水平和战场应变能力都得到显著提高。（陆宁 蒋庆斌 李蕾）

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