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三级首长机关同步参训,5位战区陆军司令员授课答疑,13位集团军指挥员接受考核……6月中下旬,陆军战役首长机关开展集训——

着力打造中军帐“最强大脑”(新时代强军战歌)

本报记者 倪光辉
2018年07月15日05:56 | 来源:人民网-人民日报
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  陆军组织战役首长机关集训,图为陆军战役指挥中心一瞥。
  张永进摄

  “请口述你的决心要点。”“阐述此役作战力量编成和布势的主要考虑。”“你的主要作战方向和作战目标在哪里?”……

  6月中下旬,陆军分两个阶段组织战役首长机关集训,陆军领导全程参加、带头训练,5位战区陆军司令员进行授课答疑,13位集团军指挥员接受考核,三级战役首长机关同步参训作业。置身其中,记者切身感受到中军帐内将军们全神贯注、临阵忘我的打仗氛围。

  这次为期6天半的集训,聚焦备战打仗、紧贴使命任务,采取专题辅导、集中作业、重点考核、检讨讲评等形式,着眼从根本上解决“五个不会”等问题,真学真练、真考真评,通过严格考核增强战役指挥机关组织指挥打仗的本领,立起了“练兵先练官,强军先强将”鲜明导向。从东海之滨到西部边陲,从白山黑水到南国密林,座座军营掀起了以上率下研战谋战、指挥员带头练战备战的热潮。

  练将之要:以上率下形成“头雁效应”

  练强新时代打仗本领,要求指挥员不仅要“挂帅”,还要“出征”;不仅要亲自抓,还要带头练;不仅要用声音指挥,还要用身影指挥。

  高速公路被炸、机场遭受袭击、供水供电中断……6月14日上午,中部战区陆军司令员范承才围绕“如何处置突发情况”的理论授课刚结束,集训导调组就随机给出6组突发情况。范承才立即带领参谋人员展开情况判断、敌情分析、定下决心……仅仅20分钟后,就按轻重缓急发出突发情况处置指令。

  “领导干部身上有千钧重担,身后有千军万马,能不能带头备战打仗,不仅事关领导干部军事素养,而且事关战争胜负,容不得半点懈怠。”谈起组织这次集训的初衷,陆军主要领导介绍说,这次集训,就是要落实习主席关于“领导干部要做备战打仗带头人”的重要指示,真正把战役指挥员作为重点受训对象,通过严训严考严练,推动立起以上率下练兵备战的鲜明导向。

  “阐述此役作战力量编成和布势的主要考虑?”“你的战役目的是什么?”

  6月19日上午8时40分,在播放完5分钟的考核想定基本情况多媒体后,按照抽签顺序,第75集团军军长公茂栋精神抖擞地出现在陆军战役指挥中心的屏幕上,备受关注的集训第二阶段“考军长”就此拉开帷幕。

  30分钟口述决心要点,30分钟接受质询提问,专家现场打分评判……打分结束后,陆军领导对受考军长进行点穴式随机点评,相当于把考题自己也做了一遍。同一张考卷,陆军首长和受考军长同步作答。既当组织者,也当参训者;考别人的同时,也在考自己。参加此次集训的陆军三级机关人员也表示,通过同步进入情况、跟进研究思考,真正做到学有所悟、研有所得、练有所获。

  “跟我上”的冲锋,永远比“给我上”的命令有力;跃出战壕的雄姿,永远比背手叉腰的动作美丽。今年以来,陆军各级积极响应习主席在开训动员大会上关于“坚持领导带头、以上率下”的训令,火热的演兵场上,一个鲜明的特点是“以上率下”,一个坚决的行动是“领导带头”,在各级指挥员的行动感召下,“头雁效应”正在汇聚。

  练将之道:以战领训打造“最强大脑”

  研判作战对手,研透战场条件,收集一线情况,作出分析判断……

  6月18日,某野战指挥帐篷内,第71集团军军长李中林正带领十余名参谋人员根据当前态势,研判情况、筹划决策,进行战役筹划作业。面对复杂敌情,李中林军长综合运用特战、陆航、电子对抗、无人机等新质力量,提出克敌招法。

  “成功破解未知数,打仗才能有底数。”李中林告诉记者,准确地判断综合态势,是定下正确作战决心的前提,也是指挥谋略训练的重要内容。只有及时、准确地获取和掌握情报信息,科学分析归纳,才能得出客观的结论。

  紧贴使命任务,深研作战问题,是这次集训考核的一大亮点。陆军参谋部作战局领导介绍,他们紧贴各方向作战任务设置了不同的考核想定,不再像以往那样“大家同考一道题”,战略背景实、任务联系紧、联战味道浓,旨在综合考评指挥员的战役指挥素养,聚力破解“五个不会”问题。

  随着一场场考核的进行,新思路、新战法、新手段不断涌现:有的针对改革后新体制编制的作战编成问题,提出“优势互补、强弱搭配,增强整体效能”思路;有的深钻新质作战力量作用发挥问题,提出“集中使用、扬长避短、握成重拳、扎成纽带”原则;有的创新信息化条件下战法运用,提出“信火一体、联合毁瘫、精兵夺要、量敌用兵”战法。

  问题研究越深入,破解招法越独到。几天的考核下来,旁听13个军长现场口述决心,记者找不到两份内容接近的作战方案。即使偶尔抽到同一个作战任务,军长们的战法也各不相同,充满各自谋略和智慧的作战方案都指向同一个目标:打赢!

  考核在继续,问题在研判,思想在交锋。将军们在严考、严问、严评中,不见了照本宣科、破除了和平积弊,他们既善于发挥作业组的辅助作用,更注重全程主导筹划、独立思考,深度进入情况,深入研究问题,中军帐内刮起一场场“头脑风暴”。

  “作战筹划作为指挥员‘头脑里的战争’,既不‘热闹’,也不‘好看’,却对指挥员和指挥机构的要求极高,不容忽视、不可或缺。”走下考场,将军们纷纷表示,通过考核,真正看到了差距、发现了短板、明晰了方向。下一步,他们将就考核中存在的问题展开专攻精练,切实提高战役指挥员和指挥机关备战打仗的水平。

  练将之本:真难严实砥砺“战将之风”

  将欲治人,必先治己。如何通过这次集训考核把军事训练抓严抓实?监督监察,就是确保此次考核真难严实的“火眼金睛”。

  这次考核监督监察,采取“重点环节必查、考核现场巡查、裁判结果抽查、作风纪律督查、信访举报核查、责任追究倒查”方法,实现对考核、组织人员和场内、场外作风监督监察全覆盖。

  6月19日下午,齐鲁大地热浪滚滚。经过三道哨卡,记者终于踏进第80集团军野战指挥所。除了不准携带任何摄影摄像及录音设备、严格划定采访区域外,记者全程都由一名监考人员陪同。

  指挥所内,设置了全景视频监控系统,全时摄录作业和考核景况。这里手机信号、其他无线信号也被屏蔽。环顾四周,记者发现,这里虽然设置有投影或LED屏,但参考军长在口述决心要点时,没有一个使用多媒体课件,口述内容在陆军战役指挥大厅有显示,野战指挥帐篷内根本看不到。

  陆军纪委的领导说,是否制作使用多媒体课件和利用屏幕等媒介念稿,也是此次监督监察的一项内容。

  记者翻看此次考核监督监察9个方面要点,发现既有封闭命题、考核抽点和考核想定封存、运输、下发和作业成果提交,也有参考和保障人员资格、考核环境条件、考核成绩评定等内容。每项内容下面,又细化为数条具体规定,比如命题专家组及保障人员的手机等通信工具全部上交,房间不得开设固定电话;指挥帐篷内安装1部带录音功能的专用电话,通话内容全时录音;制定考核想定交接单,命题组组长、纪检人员和接收人员分别签字确认……

  陆军纪委纪律检查局负责人告诉记者,考核监察细致入微,纠治和平积弊,就是要从这些细小环节入手,从一点一滴做起。

  (李大勇 王 宁参与采写) 


  《 人民日报 》( 2018年07月15日 06 版)
(责编:白宇)

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