对军队来说，改革就是提高战斗力。不改革是打不了胜仗的。当前，改革强军伟业强势推进，作为领命出征、决胜疆场的作战部队，向改革要战斗力时间更紧迫、期盼更强烈、考验更直接，是履行新时代军队使命任务的必考答卷。

　　抓好改革，必须以习近平强军思想为引领。改革是一场革命，这场革命是体制机制上的，也是思维理念上的。当前，军队改革已经进入深水区和攻坚期，没有统一的思想和坚定的决心，就不足以破除认识偏差、观望态度和思维窠臼，就难以集中力量突破战斗力生成的“瓶颈”。把进一步解放和发展战斗力、提高我军实战化水平，作为审视、引领和推进改革的实践航标，让官兵人人成为按战斗力标准干改革事业的坚定实践者、实干家。

　　必须注重一线探索实践。当今世界，和平发展是主流，维护和平是军人的天职。我们不希望战争，也不希望通过战争学习战争，但战争与和平的辩证法一再证明，越不能打越可能挨打。因此，我们不能纸上谈兵，要把战斗力从蓝图构想用于实战练兵，不仅要搞好顶层设计，还需要一线官兵的探索实践，让最先听到炮声的人拥有构建战斗力的参与权、发言权和设计权，使基层智慧进入决策视野。同时，要发挥官兵主体力量作用，在复杂极端环境中摔打，在急难险重任务中锤炼，摸清装备极限，提高胜战本领，确保在事关战斗力提高的重要领域和关键环节改革上取得实质性突破。否则，口号喊得再响，步子却迈不出去，党和人民都不会答应。

　　必须深度转变工作作风。“一分部署，九分落实”。一和九的比例，是改革强军蓝图变为现实的数量规律。没有沉下心来真抓、扑下身子实干的作风，能打仗、打胜仗的改革聚焦点不过是镜中花、水中月。特别是作为一线部队，和平积弊、“五多”忙乱等顽症痼疾，让战斗力在“最后一公里”蹒跚彷徨。必须深度转变政绩观念和工作指导，从事务主义、文牍主义里解脱出来。

　　必须打破弊端桎梏束缚。军队是要打仗的，心无旁骛思训谋战本应是恒常之态。但也必须看到，一些问题由于缺少政策支撑变成困扰部队的慢性病，处理起来牵扯大量精力，急需在体制机制、政策制度改革上及时回应部队呼声，彻底甩掉战斗力这个热气球的压舱袋，让老套路、老大难问题不再是基层的心病，让官兵轻装上阵，真想打仗、真抓打仗、真能打仗。

　　（作者为陆军第78集团军某合成旅政治委员）

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