10月中旬，原解放军某部正营职转业干部韩利飞，拿着从原单位开具的组织、供给等关系证明，来到江苏省南京市公安局报到。韩利飞说：“我能如愿转业安置到公安队伍，得益于江苏省走开转业干部公安特岗提前免试录用安置的新路子。”

江苏是军转安置大省。往年转业安置中，因公安编制计划招录不满，许多基层单位岗位缺人，日常工作受到影响。针对这一现实情况，自2016年起，南京市率先推开转业干部公安特岗免试录用举措，即对转业干部免笔试，提前招录进公安基层单位。江苏省军区转业办公室主任徐建军介绍：“这一政策很大程度上解决了低职级转业干部想进政法队伍难的问题。”

与往年相比，江苏省今年的提前招录力度加大。苏州市、无锡市、南通市等多个地市纷纷跟进，招录人数也由2016年的109人增加到今年的800余人；对有特战、侦测、信息网络等特长的军转干部，招录年龄由40周岁以下放宽到42周岁；在严格落实有关文件精神基础上，江苏省出台《关于做好政法部门接收安置军转干部的实施意见》，严格规范个人报名、身体检查、体能测试、政治考核等流程，全程实施“阳光安置”，真正做到公平公正，实现了转业干部、部队组织、用人单位和军转安置部门四方满意。（丁勇 龙中锋）

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