12月17日，湖北省咸宁军分区年终军事训练考核落下帷幕。与往年不同，今年考核区分机关干部、民兵骨干、新转改文职人员等不同人员类型，分3批进行，确保全员参考、不漏一人。

针对改革后军分区系统编制体制变化大、人员调整较多等实际情况，该军分区为确保考核针对性，将今年的年终考核分3批进行，以考促训，提升官兵备战打仗的能力水平。在年度军事训练考核部署会上，军分区领导明确要求全员参考、逐人过关，在外出差、休假等缺训漏考人员统一补考，无故不参加考核或考核成绩不合格者，年底取消先进评选资格，干部当年不得提拔任用。

12月10日至11日，军分区机关干部进行年终考核，内容侧重应急应战业务、文书拟制、识图用图、综合保障等军事技能。考核中，一场冬雨不期而至，给参考官兵增加不少难度，但大家的热情丝毫未减。常委带头，机关干部全员考，俯卧撑、仰卧起坐、30米×2蛇形跑、3000米跑、指挥所开设、战术作业等，考核一项接着一项，无论是室内课目还是室外课目，严格考核标准、严肃考场纪律，确保考核过程公平公正。

12月14日，军分区组织所属人武部干部职工、民兵骨干进行考核，内容侧重专业技能、战术基础、“四会”教学等基本技能。在考核过程中，军分区常委担任考风考纪监督员全程监督，并录像留档。仰卧起坐，上体后仰时肩背部未水平不计数；单杠引体向上，下颚不过杠不计成绩；3000米跑，差一秒及格也不网开一面。“43、43、43……”笔者在考核现场看到，一名机关干部在做俯卧撑时动作不标准，考核员3次不计数，最终该机关干部被判定为成绩不合格。

12月17日，2名驾驶员、3名在外办理落户手续的文职人员，还有14名保障考核的民兵骨干，在军分区司令员和政委的监督下进行补考。不因岗位特殊而特殊，不因身份转换而懈怠，不因其他事务而耽搁，全体参考人员在充满“硝烟味”的考场上拼劲十足。（徐亚宗 吴忠勇）

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