3月底，南疆军区某机步团召开军人大会，12项机关下发的通知因要求不合理被撤回，机关违规从基层借调人员的现象被叫停，5名机关干部因对待基层态度不端正、主动作为意识不强受到通报批评。这是该团党委落实为基层减负要求、推动作风建设向末端延伸的缩影。

前不久，该团官兵紧锣密鼓地准备野外驻训时，部分机关部门却下发通知向基层要材料，提出不合理的统计、上报等要求，有部分通知存在“今晚通知明早上报”“前脚下发后脚检查”等现象，干扰了基层的正常工作秩序。无独有偶，在该团近期组织的机关基层双向讲评会上，装步一营教导员秦雪峰反映：“机关从我营借调6名战士，战士参加训练不经常，机关督促也不及时，影响了全营的训练成绩。”

“两件事表面看是工作方法不当，实则反映了一些机关干部作风不实。”在一次交班会上，该团政委陈柏涛一针见血地指出问题。经过认真剖析、梳理讨论，团党委决定撤回12项存在问题的通知，对其中时间节点不恰当的推迟执行，内容要求不合理的重新修订。同时对5名负有责任的机关干部进行通报批评。

作风建设永远在路上。该团党委专门召开常委会，一班人刀口向内、自我剖析，认真查摆问题。领导干部结合工作实际进行对照检查。团政治工作机关开展问卷调查，征询基层官兵意见建议，拟制下发《关于进一步加强部队作风建设的通知》，从制度上硬起手腕抓作风建设，对机关各部门工作作风进行常态化督导检查，同时畅通民主渠道，广泛收集影响作风建设的现实问题，听取并梳理官兵意见建议。

前不久，某炮兵营澡堂太阳能设施损坏，维修需求上报机关的当天，营房部门就派修理人员上门。战士骆锦洪高兴地说：“野外训练强度大，训练结束后洗个热水澡再休息，第二天又生龙活虎了。”（张强 刘程）

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