“虽然考核全部达到优良，但在党管武装、组织落实、任务行动等方面仍然存在问题，要在队伍编建、政治工作、练兵备战等方面提高标准，补齐短板弱项。”6月中旬，河南省军区党委常委带着调研任务，分头深入各军分区组织年度民兵组织整顿工作检查验收，根据调研成果提出强化规划引导、落实集中轮训、配强民兵干部等方面的16条改进措施。

“在年中的节点进行调研，对于更好谋划发展思路、部署下半年工作、推动完成全年建设目标任务具有重要意义。”河南省军区领导告诉记者，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们把“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动与主题教育一体推进，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来。该省军区党委领导按照片区抓建分工跟进督导，将年度重点工作任务的完成质量作为衡量教育成效的重要指标。

记者翻开该省军区党委主题教育调查研究计划表看到，他们聚焦建设打仗型国防动员的目标定位和援战保战的使命任务，党委班子成员人人领题立项，推开9个方向调研工作；机关干部结合帮带帮建和当兵蹲连，沉到一线“解剖麻雀”，倾力解决备战急需、打仗急用、官兵急盼的矛盾问题。

使命任务在哪里，谋战的目光就聚焦哪里。6月以来，该省军区领导带领机关精干力量深入一线开展“任务式”调研，组织4个军分区指挥员结合遂行要地防卫、防汛抗洪等任务，在机场高铁、河流湖畔现地依图解案；组织市、县国动委成员单位，围绕道路机动等课题考核情况处置。同时，他们结合年度重大演训活动和遂行保障任务行动，深入查找平战转换、供需匹配、投送保障等方面的薄弱环节，探讨补足补强方法，推动国防动员加快转型升级。

该省军区在调研中发现，民兵分队遂行重要目标低空防卫任务能力不足。他们着眼未来需要，主动对接任务部队需求，统筹军地科技装备优势资源，推动民兵应急力量与地方专业力量一体建设，提高遂行任务能力。他们还针对民兵政治教育效果不佳的问题，运用新技术创新教育方式方法，探索“网络+”“智能+”等教育模式，发挥民兵工作管理系统的作用，严格组织考评，提高建设质效。

“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”该省军区领导介绍，今年以来，他们聚焦国防动员重难点问题、制约战斗力提升的瓶颈性问题，采用案例剖析、复盘检讨等方式，梳理查摆出22个方面的问题，制定相应整改措施，推动年度建设目标任务高质量完成。（李光辉 赵磊）

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