火箭军某部机关转变工作作风——
“流动办公”精准解兵忧
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“保障卡信息已更新……”近日,火箭军某部巡回服务小组走进某偏远哨所现场办公,一级上士李班长办理完业务后,脸上露出了高兴的笑容。
李班长所在哨所远离机关,以往办理个人事项需多次往返奔波,不仅耗时费力,还影响训练执勤。不少偏远点位官兵,面临与李班长同样的烦恼。
去年以来,该部党委着眼解决官兵面临的实际困难,创新为基层服务模式,全面推行“流动办公”机制。他们整合机关业务部门、地方协作单位等多方力量,成立巡回服务小组,将政策咨询、业务办理、法律援助、心理疏导、健康巡诊等官兵高频次需求事项纳入服务范围,着力提升服务保障精细化、便捷化水平。
为确保服务保障全面覆盖,巡回服务小组定期深入基层营连、偏远哨所,采取集中设点与上门服务相结合的方式,直面官兵诉求,高效破解难题。该部还探索建立“首问负责”“限时办结”等工作机制,搜集梳理官兵困难需求清单和意见建议清单,逐项制订解难办法和整改措施,按照“简单事项当场办、复杂事项联合办、疑难问题专项办”的原则分类推进。
某技术分队战士小孟的父母外出务工被拖欠工资,巡回服务小组了解到这一情况后,迅速反馈给相关职能科室。该部机关随后与小孟老家劳动保障监察部门联系,经过多方协调,帮助小孟的父母拿到被拖欠工资。接到母亲打来的电话后,小孟卸下了思想包袱,全身心投入训练。
“流动办公”机制推行一段时间后,该部在总结前期经验基础上,将服务保障向线上和指尖延伸。他们依托强军网开设“为兵服务直通车”平台,集政策查询、在线咨询、服务预约、问题反馈、进度跟踪等功能于一体,并安排专人负责,实现线上平台与线下服务高效联动、一体推进。
为提升服务保障工作的精准度,该部还利用后台数据分析功能,梳理筛选咨询反馈“热词”,对官兵关注度较高的事项做到主动预判,变“被动接单”为“主动服务”,让“为兵服务直通车”真正成为凝聚兵心的“连心桥”。
协调开通“流动购物车”,解决官兵集中购物难题;与地方通信公司合作优化营区网络,满足官兵用网需求……该部领导介绍,去年以来,他们高效解决多项官兵急难愁盼问题,聚力打通服务基层的“最后一公里”,有效激发官兵立足岗位、建功军营的内生动力。(李金徽、马奥翔)
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