金秋時節，第74集團軍某旅一場實兵對抗演練緊張進行。多兵種立體攻防、彈炮結合精准毀傷、信火一體聯合制勝……不同兵種專業密切協同配合，成為此次演練的亮點。

“‘敵’穿插分隊正向你部縱深推進！”接到情況通報，紅方指揮員、某營營長吳太白命令偵察排前出偵察。頃刻，數架無人機升空，實時傳回前方情況。吳太白分析研判后，將情報發送至火力分隊。火力分隊據此設定射擊諸元，對“敵”實施火力打擊。

“隻有統籌運用建制內各作戰要素及不同兵種力量，才能取得‘1+1＞2’的效果。”吳太白感慨地說，這不僅是對此次演練經驗的總結，也是對以往教訓深刻反思后的收獲。

該營之前的一次演練中，擔任主攻任務的裝甲分隊沖鋒在前，卻因忽視了與偵察、通信、炮兵等力量的配合掉入藍方“陷阱”，損失慘重。他們在復盤總結時認識到，部隊調整改革后，建制營專業力量增多，作戰樣式和作戰理念必須隨之改變，尤其要注重各專業力量的協同配合，提升體系作戰能力。

攥指成拳才能形成合力。該旅舉一反三，在官兵中掀起“頭腦風暴”，定期組織指揮員結合理論學習開展問題研討，不斷從思想上強化協同意識﹔按照劃片組網細訓、模塊編組強化的思路調整組訓方式，將專業訓練和考核嵌入編組作業﹔結合戰斗進程組織要素合練，把攻防、機動、保障等多種課目“合”在一起訓練，錘煉整體作戰能力。

此外，他們還改變單純按專業分類培養人才的做法，大膽探索“一專多能、一崗多備、一兵多用”人才培養模式，通過交叉輪訓、跨專業培訓等提高官兵綜合素質，培養出一批隨時能頂崗換崗的“多面手”。

復盤推演、效能評估、經驗交流……天色漸暗，演練結束，官兵來不及休整，便結合戰法運用展開深入研討，在總結中提高作戰能力。（唐品、王哲浩）

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