“555家優質企業入場，提供崗位7363個。”進入金秋退伍季，由遼寧省軍區政治工作局聯合省退役軍人事務廳共同舉辦的退役軍人線上招聘活動火熱開啟，服務保障夏秋季退役軍人就業，營造崇軍擁軍濃厚氛圍。

據了解，本次活動面向2022年度退役且有意願在遼寧工作的官兵以及駐遼部隊隨軍家屬展開，主要依托“遼寧省退役軍人互聯網招聘平台”組織實施，內容包括“送招聘信息、送職業規劃、送政策法規”。

省退役軍人事務廳工作人員告訴記者，他們通過前期走訪調研，共協調優質企業提供涵蓋裝備制造、醫藥、金融等行業的7363個崗位，其中，200余家企業拿出1000余個崗位定向招聘退役士兵。

精准對接退役軍人特長和用工單位需求是本次線上招聘的一大亮點。網絡招聘平台設有就業指導板塊，開通職業測評窗口，協調地方人力資源專家從性格類型、職業規劃、崗位前景、培訓咨詢等方面，線上為退役軍人提供專業指導。

退役士兵馬瑞通過平台進行職業傾向測評，得到結果是“現實的操作者”。人力資源專家劉玉建議他投報生產、銷售、維修等類型的崗位，並為他量身推薦了數個崗位。馬瑞聽取建議后向某汽車系統公司投遞了簡歷。目前，馬瑞已和該公司初步達成就業意向。

打開“遼寧省退役軍人互聯網招聘平台”手機小程序，記者看到，平台針對退役士兵教育培訓、就業創業、稅費優待等3個方面優惠政策進行了細致解讀。剛剛退役返鄉的韓明哲正是通過平台了解到退役士兵可接受免費職業技能培訓的優惠政策。平台專家向他推薦就業前景好的機電一體化專業，經過綜合考慮，他准備進入某培訓機構接受技能培訓后再就業。

為了使招聘流程順暢無阻，軍地部門還安排工作人員收集退役軍人的反饋意見，及時更新改進，構建“就業指導、政策解讀、定向招聘、評價反饋”全流程服務體系，提高服務效能。

“中秋節前還在擔心退役后何去何從，沒想到國慶節后我就要上崗了。”9月22日，退役軍人孫永江告訴記者，前不久他通過平台投出簡歷后，陸續接到面試邀約，溝通之后已與京東物流達成就業意向。（史錦濤、范奇飛）

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