“課堂上講的，我們聽了解渴，返崗后就能用。”近日，在武警指揮學院完成培訓后，學員胡志遠感慨地說。據了解，該院在干部崗位履職能力培訓中，突出教學內容針對性和組織方法靈活性，科學施教取得良好效果。

“履職能力培訓很有必要。隻有精准掌握參訓學員實際情況、具體需求，並針對性做好教學籌劃，培訓才能切實取得成效。”該院領導介紹說，前期，機關部門通過走訪座談了解參訓學員思想動態、能力水平等基本情況，匯總梳理對教學設計的意見建議。在此基礎上，他們邀請機關領導、部隊優秀指揮員、知名專家教授，針對參訓學員能力素質短板，區分戰略規劃、政策法規、履職能力等專題模塊設置教學內容。同時，他們還視情安排配合活動，豐富教學內容、拓寬培訓平台。

實踐中，該院通過理論宣講、課堂教學、現場觀摩、案例分析等形式，幫助參訓學員理清工作思路、提升任職能力﹔採取分組討論、成果展示、解惑答疑等方式，引導參訓學員結合崗位職責學習政策法規、研討難題破解之道。

“這次培訓內容豐富、針對性強，教授的方法實在管用，讓我受益匪淺。”談起學習體會，學員樊龍飛感慨地說。他介紹，授課內容既有理論知識宣講、又有具體方法傳授，既有歷史文化溯源、又有特點規律研究，既有法規制度培訓、又有實踐難題破解，不但豐富全面，而且針對性、操作性很強，“下一步，我將結合崗位實際制訂具體措施，切實把學習成果轉化為指導工作、促進發展的動力”。（邢振文 安普忠）

分享讓更多人看到