①

　　②

　　③

　　④

　　⑤

　　“黃澤勇班長在換季保養工作中為我傳授訣竅。老兵就是老兵，果真有一手……”結束了緊張的訓練，第72集團軍某旅某連戰士們走進連隊大廳，圍在一起興致勃勃地翻看值日台上的《進步小事記》，看看有沒有新的點贊內容。

　　“《進步小事記》記錄的是官兵的日常進步和戰友們的‘跟帖’點贊。”連隊指導員胡蘇寧介紹，在互相鼓勵、比學趕幫的氛圍中，官兵們學習、訓練的熱情愈發高漲。

　　《進步小事記》的創建要從去年說起。第72集團軍“王克勤排”是全軍“三大互助”運動的發源地。2022年是“王克勤排”授稱75周年，第72集團軍組織開展“弘揚三互好傳統，團結友愛向戰行”活動。該旅推出官兵互贊會、網上點贊台等一系列活動，引導官兵互幫互學，共同進步。

　　去年下半年，該連官兵隨隊參加演訓任務，因場地限制等原因，不少活動暫時中斷。演訓結束回到連隊，胡蘇寧准備重啟這些活動時，突然想到，有沒有一種形式不受時間、空間限制，能記錄官兵的日常進步和點滴成長，持續激發大家的工作積極性？

　　胡蘇寧想到了連隊的《好人好事記錄本》。連隊的前身是原華東軍區“團結鞏固一等功臣連”，素有“團結鞏固、自強不息”的光榮傳統，以良好內部氛圍推動連隊建設是歷任主官開展工作的“金鑰匙”，用《好人好事記錄本》記錄官兵成長進步的做法也由來已久。不過，之前《好人好事記錄本》一般由連隊值班員記錄，有時存在錯記、漏記、記錄不完整等情況。

　　能不能把《好人好事記錄本》進行“升級”，鼓勵官兵自主記錄、點贊身邊戰友的每一次進步？胡蘇寧萌生了一個想法：連隊建設有“年度大事記”，何不設立官兵的《進步小事記》？記錄的官兵日常進步雖是“小事”，但有了身邊戰友發自內心的稱贊，官兵們會在獲得肯定和認可中增強自信，更加積極上進。

　　去年9月，胡蘇寧准備了10本《進步小事記》，1本放在連隊大廳的值日台，用於大家點贊連隊的戰友，其余的放在各班，用於記錄本班戰友的進步，連隊主官定期在點名、教育等時機進行集中講評。

　　《進步小事記》，掀起“大漣漪”。胡蘇寧介紹，流淌在字裡行間的真心贊美，讓很多官兵體會到進步的喜悅，找到奮進的動力。下士楊順是連隊的體能尖子，某次比武選拔時因發揮失常錯失機會。為了幫助他走出低谷，連長趙海波安排他擔任體能教練員。“楊班長講解的心率訓練法很有效果”“楊順很會帶動訓練氣氛，感覺大家都‘燃’起來了”……《進步小事記》上一條條點贊，讓楊順重拾自信。在他的帶領下，連隊在武裝3公裡考核中奪得全旅第二名的好成績。

　　今年年初，該連設立《進步小事記》的做法被作為典型經驗上報機關。在第二季度基層建設形勢分析會上，胡蘇寧上台交流發言。“連隊有‘團結鞏固’的光榮傳統，精神內核歷久彌新，形式也要常用常新。”胡蘇寧表示，“《進步小事記》就像進步‘坐標系’，記錄官兵每一個‘閃光時刻’，見証了最真摯的戰友情，匯聚著大家團結向戰的‘心’動力。”

　　紙上打開“知兵窗”

　　■第72集團軍某旅某連指導員 胡蘇寧

　　《進步小事記》，如今成了我的帶兵“小助手”，幫我了解掌握大家一點一滴的進步。然而，《進步小事記》推行之初，效果並不理想。

　　去年9月，我將10本《進步小事記》分發下去。一周后，我利用檢查內務、組織教育等時機到各班隨機檢查，看到本子上大都是“訓練表現優異”“工作認真負責”等“大而化之”的表揚。大家把為身邊戰友點贊當成了“任務”，讓我不免有些失望。

　　“咱們連隊‘團結鞏固一等功臣連’的榮譽稱號，是在解放戰爭時期獲得的，官兵們團結一心，打出赫赫威名……”一次教育課上，我再次講起連隊的光榮歷史。隨后，我又講起愛兵模范王克勤與戰友分享一床棉被的故事，大家聽得津津有味。戰士朱偉舉手發言：“指導員，我們身邊也有這樣的故事，邱東晨曾在長途行軍后幫我挑腳上的水泡。”

　　我抓住時機繼續講道：“這就是我們身邊的好戰友。盡管有人認為邱東晨性格大大咧咧，有時候會‘冒泡’，但他的優點也很突出，是個熱心腸。我們要鼓勵這種互幫互助的做法，可以在《進步小事記》上多多為他點贊！”

　　這時，我看到坐在台下的邱東晨害羞地低下了頭，戰友們的掌聲卻經久不息。

　　幾天后，我再次翻看《進步小事記》，看到班長黃強將上次提到的邱東晨的進步記了下來，后面還有不少“跟帖”表揚。那段時間，我發現邱東晨的訓練積極性很高，還向不少新兵傳授他總結的車輛檢查“五步法”。

　　其實，《進步小事記》不僅可以激勵年輕戰士，對一些骨干也很奏效。駕駛員邵先栩是連隊業務骨干，2021年底轉改二級上士，兼任連隊技師。轉崗之初，他擔心自己年齡較大，接受新事物慢。一次演練中，他帶領維修小組解決了多個故障，后來《進步小事記》上寫滿了年輕戰友對他的夸贊和“崇拜”。一向不苟言笑的邵先栩雖然沒說什麼，但我能看得出，他在教授新戰友時更加細致耐心，傾囊相授。

　　今年年初，連隊參加一項演訓任務，我特意將《進步小事記》放進政工箱裡。緊張的訓練之余，《進步小事記》上留下200多條點贊內容，團結融洽的良好氛圍讓大家的訓練熱情更加高漲。

　　“小事”不小鼓干勁

　　■第72集團軍某旅某連上等兵　 於東港

　　去年9月，在指導員倡議下，《進步小事記》下發到各班。當時，我剛入伍不久，各項能力素質都不突出，軍事訓練成績還比較落后，覺得《進步小事記》和我關系不大，很少去翻看。可看到戰友們因為自己的小成績、小進步被大家發現、鼓勵而喜上眉梢時，我又非常羨慕。

　　一次，指導員和我聊天，得知我曾在地方一家媒體工作過，拍攝過不少視頻作品。指導員問我：“你有新媒體方面的工作經驗，願不願意擔任連隊的報道員？”

　　“我能行嗎？”指導員的話讓我有些忐忑不安。入伍以來，我已經習慣了在連隊“默默無聞”。如今連隊交給我這麼重要的任務，我既興奮又緊張，想要通過特長証明自己，又怕干不好辜負了信任。

　　指導員拍了拍我的肩膀說：“沒關系，我相信你一定能干好。”就這樣，我成為連隊的報道員，還被推薦到旅裡參加培訓，系統學習寫作、拍攝和視頻剪輯，不知不覺間能力有了很大提高。回到連隊，我經常在訓練之余帶著相機四處奔走，用影像記錄戰友們生活、訓練的火熱場景。

　　一次教育課上，指導員講完教育內容后，開始點評大家的近期表現。“最近，於東港經常剪輯視頻加班到深夜，一些視頻作品大家都看到了。下面，我來讀一讀對他的表揚……”指導員的話，讓正在埋頭記錄的我驚訝不已。課后，我迫不及待地來到連隊大廳值日台前，翻看起《進步小事記》。

　　“於東港在訓練場上累得滿頭大汗，休息時間還要為我們拍攝視頻，辛苦啦……”“於東港最近在訓練中表現非常不錯，單杠能拉到18個，再接再厲……”我真沒想到，戰友們其實都在關注關心著我，我也在連隊找到自己的位置。

　　從那以后，我常常向訓練尖子請教，利用課余時間加訓加練。不少訓練成績落后的戰友也加入進來，我們的小隊伍越來越壯大。

　　“加油，再來一遍肯定能做得更好！”這些天，為了備戰即將到來的建制連比武，全連戰友都在訓練場上摸爬滾打。盡管汗水浸透衣服，臉上也布滿塵土，但沒有人叫苦叫累，因為《進步小事記》會記錄下我們拼搏的每一個瞬間。

　　圖①：第72集團軍某旅某連組織開展官兵點贊會。

　　圖②：第72集團軍某旅某連部分《進步小事記》。

　　圖③：連隊官兵在《進步小事記》留言。

　　圖④：連隊上等兵劉智敏展示戰友寫下的《進步小事記》。

　　圖⑤：連隊官兵參加考核。

　　供圖：李晗暉、苗　　昇、鄺孟強、丁冠楠、蘇文燦

　　制圖：扈　　碩

　　文字整理：張子庚、陸棟鈺、劉鎔宇

分享讓更多人看到