為戰而生，向戰而建，征戰未來！為廣泛延攬社會優秀人才服務軍隊建設，近日，中央軍委政治工作部部署展開2024年軍隊文職人員公開招考工作。

“加入文職人員隊伍，書寫別樣青春”“文職天地，大有可為”……翻看今年招考公告下面的網絡留言不難發現，盡管報名者選擇報考的原因不盡相同，但無一例外都體現出了對於軍隊建設的關心和支持，對於文職隊伍的認可和向往。

一種全新力量，一個新的群體，文職隊伍的每次亮相都備受關注。2018年，全軍首次面向社會公開招考文職人員，一條探索走開面向社會延攬優秀人才的新路呈現在大家眼前。2019年金秋，身著“孔雀藍”、頭頂“文”字帽徽的文職人員方隊，在新中國成立70周年國慶閱兵中首次出現，昂首闊步走過天安門廣場，格外引人注目。2020年，在馳援武漢抗擊疫情時，1200余名文職人員集結，首次大規模遂行非戰爭軍事行動，日夜奮戰在醫療救治一線，在抗疫中發揮著生力軍作用。今年兩會，來自北部戰區總醫院的高銳代表，成為解放軍和武警部隊代表團唯一一名文職人員代表，也是代表團成立以來首位文職人員代表，兩會報道鏡頭裡第一次有了“孔雀藍”。可以說，文職隊伍正向陽生長，新生力量正盡情綻放。

在改革強軍的浪潮中，“孔雀藍”隊伍快速壯大、素質結構持續優化，越來越多有志青年以軍隊文職人員身份登上新時代強軍舞台，大量優秀人才脫穎而出，奏出雄壯、高亢的奮斗之歌。在訓練演習、作戰支援、搶險救災等重大任務中，在軍隊教學科研、衛勤保障、國防動員等重要崗位上，文職人員積極作為、勇於擔當，聞令而動、聽令而戰，收獲了一段段難忘經歷，交出了一份份優異答卷，贏得了一次次真誠點贊。毫無疑問，將個人成長自覺融入軍隊事業發展，軍隊才會更強大，個人機遇才會更多。

強軍之道，要在得人﹔得人之要，必廣其途以儲之。近年來，我軍文職人員制度不斷得到健全和完善。今年，新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》及相關配套政策出台，破除了制約文職人員成長成才、能力生成、動力激發的制度障礙，立足文職人員職業發展自身特點，構建和完善了順暢有序的人才進出機制、競爭擇優的選人用人機制、清晰透明的職業發展機制、適度從優的待遇保障機制、寬嚴相濟的教育管理機制、職責明確的軍地協作機制。前不久，《軍隊文職人員待遇保障暫行規定》也印發施行。更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，進一步增強了文職人員制度的社會吸引力和認可度，也為胸懷理想、立志建功軍營的優秀人才鋪就了一條“星光大道”。把握機遇，文職人員舞台十分廣闊，前途一片光明。身懷一技之長的社會優秀人才投身軍旅，正當其時，大有可為。

海不辭水，故能成其大﹔山不辭土石，故能成其高。根據工作安排，此次文職人員招考報名截止日期是10月31日。“雖然身上不穿軍裝，同樣也是軍中之星﹔雖然手中不拿鋼槍，也是那無畏的士兵。”與沖鋒陷陣的軍人一道，齊心協力，贏得榮譽﹔與志同道合的戰友一道，建功軍營，收獲榮光。“孔雀藍”方陣期盼你的加入！（張迪）

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