“我的夢想是當空軍，即使不能駕機馳騁藍天，也要為他們保駕護航。”3月17日，即將奔赴空軍某部服役的河南省滎陽市新兵劉垚說。“雙一流”高校畢業、獲得國家二級運動員証書的劉垚，以量化考評第一名的成績，如願選擇到空軍某部服役。

“構建兵員綜合素質量化考評體系，有助於把報國情懷濃、文化素質高、專業能力強、身體條件好的青年輸送到部隊，提升對練兵備戰的貢獻率。”河南省征兵辦領導告訴記者，新形勢下，軍事人力資源需求日益專業化、精細化，應將征兵准心對准實戰靶心，架好新質戰斗力需求側與供給側精准對接的橋梁，征集部隊建設和備戰打仗急需的人才。

“擇優可量化，公平樹導向。”今年，該省全面推開量化考評定兵模式，省征兵辦公室統一下發《應征公民綜合素質量化考評表》，區分政治面貌、學歷學業、身體條件、心理素質、政策傾斜等6大類41項具體內容，對“雙合格”應征青年進行分類考評、綜合衡量，按量化考評積分排序確定預定新兵，最大限度減少自由裁量空間。

記者了解到，量化考評積分相同情況下，同等學力學業的，理工類優先﹔同樣優先征集的，備戰打仗急需人才優先﹔同享傾斜政策的，軍隊或退役軍人子女優先﹔同樣政審合格的，思想表現優秀的優先。今年組織政考時，各縣（市）人武部與基層武裝部一道，堅持精准走訪生活圈、學習圈、工作圈等，對預定新兵多維立體“畫像”，完成體能、心理和思想准備全面考察，確保選得好、挑得准、送得優。

“能不能當上兵，到哪個部隊當兵，量化考評有答案，應征青年有選擇。”記者在上蔡縣定兵會現場看到，征兵辦公開補兵方向、公示個人積分情況，100多名應征青年及家長全程參與定兵環節，按積分排序選擇兵種方向，現場公示定兵結果。畢業於鄭州科技學院的預定新兵秦夢元學的是軟件技術專業。該縣征兵辦根據他的學歷專業優勢和個人意向，確定到需要相關人才的部隊服役。

“通過量化考評定兵，突出以大學畢業生為重點的征集對象，把優秀人才選出來，讓備戰打仗所需的技能型人才脫穎而出。”一位來自作戰部隊的接兵干部說，“推開量化考評定兵模式，有助於激勵更多優秀青年投身強軍實踐。”（位輝 李光輝）

分享讓更多人看到