深秋時節，晨曦微露，第72集團軍某旅組織的一場海上戰斗射擊訓練火熱進行。

隨著一聲令下，官兵迅速行動、密切協作，駕駛兩棲戰車向目標海域開進。訓練場上，機關干部的身影隨處可見：岸灘上，負責組訓的作訓科干部殷宏斌認真觀測戰車試水情況﹔戰車裡，信息保障科干部謝智忠指導設備通聯調試……訓練結束，機關參訓人員與官兵一起展開復盤剖析、查擺短板弱項。

“海上電磁環境復雜，多手段通信訓練仍有短板”……機關干部提出的一條條建議，被合成三營干部段亦彬記錄在冊。他深有感觸地說，機關干部點問題精准，提建議專業，為下一步開展強化訓練提供了參考。

“作風務實了，精力聚焦了，指導工作更加高效。”談起旅隊機關干部的變化，該旅領導欣慰地說。

該旅此前組織的一次交班會上，有的機關干部講問題浮於表面，沒有直指要害。旅領導結合調研分析造成問題的症結：有的機關干部工作作風不實，信息掌握不全面﹔有的專業不對口，抓不住工作重點﹔還有的對基層發生變化的情況跟蹤不及時，指導工作“慢半拍”。為此，他們著眼改進干部作風、提高機關指導水平採取一系列務實舉措。

作風扎實務實，幫建精准高效。實踐中，該旅大力加強首長機關學習輪訓，組織機關干部深入學習《軍隊基層建設綱要》等，強化依法抓建、按綱抓建意識﹔樹立問題導向，組織機關干部蹲連住班當兵鍛煉，聚焦基層建設疑難問題開展研究﹔增強服務意識，鼓勵機關干部挂鉤幫帶基層連隊，幫助解決現實問題和發展難題，在解難幫困中密切官兵關系。同時，他們還結合機關職責分工加強力量統籌，提高服務管理精細化水平，區分不同專業特長對機關干部進行編組，定期深入營連參訓跟訓。

隨著一項項舉措落地落實，機關工作作風越來越扎實，干部指導工作越來越有效。前不久，該旅組織實彈射擊訓練。訓練展開前，指揮通信連組織骨干進行安全風險評估。在該連蹲點的作訓保障科干部祝慶，就“警戒安全距離設置不合理”等情況作出提示，並圍繞完善應急預案提出合理化建議。同時，相關科室圍繞“射擊訓練中的常見彈藥問題處置”組織專題授課，贏得廣泛好評。

“機關干部學在前、研在先，工作指導精准高效。”圓滿完成訓練任務后，該連干部曹洪如是說。此次訓練中，該連官兵迎難而上，解決了以往存在的多個具體問題，進一步提升了戰斗力。（傅祥 趙文彥）

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