“基層至上、士兵第一”。關心基層官兵，就是關心部隊戰斗力﹔把基層官兵放在心上，就是把強軍興軍放在心上。近日，習主席在視察空降兵軍時強調，各級要堅持重心下移，做好抓基層打基礎工作，滿腔熱忱為官兵排憂解難，激發廣大官兵團結奮進、干事創業積極性，齊心協力開創空降兵部隊建設新局面。

“將之求勝者，先致愛於兵。”我軍自建軍之初，就要求各級關心基層官兵安危冷暖，滿腔熱忱為官兵排憂解難。有愛則軍心聚，無愛則士氣散。基層是戰斗力的“刀尖子”，最需要聚精會神、心無旁騖。如果基層官兵總是被各種問題牽絆，就難以做到一心向戰。不論時代如何變遷、軍隊如何發展，關心關愛士兵的光榮傳統永遠不能丟，機關服務基層的優良作風永遠不能丟。隻有常想“兵之盼”、多解“兵之難”，才能不斷鞏固和提高部隊戰斗力。

朱德同志曾說：“給戰士站崗、蓋被子，這些不起眼的事情包含著中國革命的成功。”基層官兵在工作生活中，遇到一時無法解決的現實問題，都很渴望能夠被扶一把、幫一把。特別是當前，實現建軍一百年奮斗目標到了最吃勁的時候，部隊練兵備戰任務繁重艱巨，基層官兵面臨來自訓練、工作、生活等方面的挑戰和矛盾問題越來越多，不少是自身難以解決的。如果解難幫困的工作做不好，官兵就可能因為急難愁盼而分心走神。

為官兵排憂解難，要求各級領導干部和機關既要動真情，也要辦實事。要帶著對官兵的深厚感情做工作，把關心關愛體現在具體行動中、細節細微處，始終同官兵坐在一條板凳上想問題，讓官兵真正感受到組織的關心、領導的關愛、戰友的關切。設身處地為官兵著想，主動為官兵辦實事、解難事、做好事。對基層反映強烈的突出問題，要多研究“能怎麼辦”，把原則性和靈活性結合起來，把思想工作和人文關懷結合起來，切實把官兵的操心事、揪心事、煩心事等制約和影響戰斗力的事解決好。

習主席在中央軍委政治工作會議上強調：“打通軍人待遇保障等政策制度落實‘最后一公裡’，實實在在為基層解難幫困，增強官兵獲得感和歸屬感。”再好的改革政策，如果打不通“最后一公裡”，不僅影響改革效能，也不利於官兵干事創業。各級領導干部和機關既要立足眼前，解決好官兵急難愁盼的具體問題，又要著眼長遠，做好建章立制工作，努力做到“完善一套制度，解決一類問題”。要進一步增強政治責任感、歷史使命感，創造性地抓好改革任務落實，凝心聚力推動改革行穩致遠，進一步實現好、維護好、保障好廣大官兵切身利益，最大限度把官兵精力和智慧凝聚到部隊建設上來。（梁其龍 韓金杰）

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