郭日東（右一）正在給年輕骨干傳授經驗。張佳豪攝

11月下旬，海軍某部車炮場日，某連二級上士郭日東，身體伏在裝備車輛上，伸長脖子檢查傳動箱部件。

裝備保養一結束，連隊文書就催促他填寫退役信息表。看到這一幕，戰友們才回過神來：郭日東的軍旅生涯已經進入倒計時。

還有不到一周時間就退伍了，郭日東身上卻看不出一點要離開的樣子——參加訓練考核，組織備課示教，檢修保養裝備，編修專業資料……

“與剛到連隊時一樣，郭日東一直干勁十足，很少見他閑過。”一名連干部說，兩年前，從兄弟單位交流上崗第一天，郭日東收拾好鋪位，就忙著看裝備、翻教材、查資料，過硬的作風給新連隊的干部留下深刻印象。

當時，該部新配發某型裝備，為使其快速形成戰斗力，上級從較早列裝該裝備的單位中選派一批骨干來“技術幫扶”，郭日東就在其中。

離開奮斗多年的連隊，到陌生環境從零開始，郭日東接到通知后沒有一絲猶豫：“組織讓去咱就去！”他的想法很簡單：部隊有需要，自己有技術，到哪裡都能干好。

在原單位，郭日東組織訓練要求嚴格，進行裝備保養一絲不苟，來到新連隊依舊如此。在新戰友眼中，郭日東堅持標准甚至達到了執拗的地步。面對不解，郭日東並不在意：“平時訓練‘抬手放水’，最終隻會害了大家！”

對於郭日東略顯強硬的工作風格，該連裝甲底盤技師張梓堃卻極為欣賞。這份欣賞源自兩個人的“不打不相識”。

那時，郭日東剛到新連隊不久，恰逢上級組織浮渡裝卸載訓練。裝備引擎轟鳴，依次從車場駛出。郭日東突然攔住其中一台裝備，說什麼也不肯放行：“這台裝備水上離合器鬆動，今天海況不好，很可能出故障！”

“鬆動幅度在正常范圍內，三級聯檢都通過了，你操這份心干什麼？”這次訓練，張梓堃負責全連裝備，他對郭日東的“橫插一杠”有點不滿。

郭日東堅持己見：“你們剛接裝沒經驗，今天訓練環境條件復雜，標准要更高！”

這時，營長和連長聞聲趕了過來。擔心影響訓練進度，他們也勸郭日東放行。沒承想，郭日東誰的面子都不給：“就算給我處分，我今天也不能放這台裝備出去！”

見郭日東態度堅決，營長為慎重起見，便下令讓那台裝備暫不出場，重新進行檢修。

事實証明，郭日東的堅持是對的。當天訓練中，友鄰單位一台裝備出現故障，差點造成安全事故。經查証，那台裝備的故障征候，與郭日東攔下的裝備一模一樣。自此，連隊官兵對郭日東心服口服，張梓堃更是拜他為師，潛心研習新裝備。

時間不等人，任務不等人。郭日東主動把加快裝備形成戰斗力的責任扛在自己肩上——他找到連長，為制訂訓練計劃出謀劃策，最大限度整合訓練資源﹔牽頭組織示范教學，傾囊相授技術和經驗，為連隊培養技術骨干﹔逐台檢修保養裝備，確保裝備技戰術性能始終保持良好……

在郭日東開展“技術幫扶”的一年多時間裡，該連用裝管裝水平快速提升，圓滿完成多項重要任務，初步形成戰斗力。郭日東的表現也引起了上級關注。為提升其他單位新裝備使用管理水平，部機關抽調他到各營區巡教巡講，還讓他牽頭編寫新裝備使用管理手冊。

然而，就在戰友們認為他將大放異彩時，“郭日東要退役”的消息傳播開來。很多戰友不知道，郭日東的心頭籠罩著一片烏雲——由於長時間操作裝備和高強度工作，他患有嚴重腰椎間盤突出伴鈣化症，平時多站一會兒，腰就會疼痛難忍。

就算這樣，隻要到了訓練場，郭日東從來都是沖在前面。負重輪拆卸與安裝訓練需要車組成員協力完成，連裡念及他腰不好，安排其他駕駛員頂替，沒想到他不領情：“那是我的崗位職責，怎能臨陣當‘逃兵’？”

“永遠當一名過硬的兵。”這是郭日東入伍之初許下的誓言，當兵這麼多年，他一直用行動默默踐行著，從未想過有一天，自己會主動選擇離開。

一邊是熱愛的軍旅事業，一邊是難以為繼的身體，幾個月前，連隊征詢留隊意願時，郭日東陷入了沉思。“連隊新裝備訓練管理已步入正軌，自己的作用將越來越小。而且，練兵備戰任務更加繁重，我帶給單位的負擔隻會越來越大，是時候‘向后轉’了。”思來想去，郭日東還是在意願表上勾選了“不留隊”。

確定退役后，郭日東並沒有因此放鬆下來，反而比以前更拼了。今年年終考核前，連裡組織5公裡武裝越野強化訓練。就在有的年輕戰士因站崗錯過一次訓練而沾沾自喜時，郭日東卻一次都不肯落下。

一天，機關抽調郭日東協助檢查裝備。工作剛忙完，郭日東就趕回連隊參加強化訓練。當時，戰友們剛跑完5公裡，正在放鬆。見狀，郭日東匆忙穿上裝具，對值班員說：“麻煩你幫我計一下時吧。”

指導員擔心郭日東腰傷加重，趕忙阻止。郭日東謝絕了他的好意，抬腿沖了出去。

“郭班長就是過硬！”看著跑道上奔跑的身影，一些成績不理想的戰士受到感染，重返跑道開始加練。一時間，操場又熱鬧了起來。

“過得硬的連隊，過得硬的兵……”這天晚飯前，再次站在隊伍中唱響這支歌，郭日東臉上寫滿堅定。

年終考核到了，郭日東雖然飽受腰疼困擾，仍堅持考完每一個課目。“隻要沒離隊，就當一名過硬的兵！”郭日東說。（王志剛 周強）

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