各單位年度教育時間安排得夠不夠？規定的教育內容落實了沒有？官兵參加教育情況怎麼樣……臨近歲末，面對一連串需要督導檢查評估的問題，信息支援部隊某部負責思想政治教育工作的冉干事卻不慌不忙，既沒有下發通知要求基層上報材料，也不准備逐個單位查閱記錄，讓人不禁有些費解。

機關如此，基層又如何呢？走進該部所屬單位，筆者問及此事，官兵們回復說“早就知道上級不會派人檢查”，但他們該議教的議教、該備課的備課、該補缺的補缺，各項工作忙而有序。

“這一切的改變，是因為我們有了自主研發的‘E教’系統。”該部二站一位領導說，該系統圍繞思想政治教育工作重點環節進行設計，覆蓋各類參與主體，實現了流程數字化、要素網絡化、效果圖表化，能夠做到人員動中學習、數據動態可視、監督直達末端。

近年來，作為一支專攻主研數據業務的技術部隊，該部利用自身優勢，以政治工作法規制度為依據，推動政治工作向數字化轉型，借助信息技術解決當前面臨的矛盾問題，探索建設數字政工平台。“E教”系統是其中一個模塊。

登錄該平台，筆者一睹其“真容”。根據各級主官、政治機關干部、普通官兵等不同層次需求，搭建黨的建設、人力資源、思想政治教育等7個業務模塊，並全部進行數字化呈現，形成了開放共享、標准規范、互通互融、高效便捷的數字政工應用集群——

“元表”系統將個人信息細化為基礎信息、任職經歷等12類，隻需填報一次，各部門分享調用﹔“紅心”系統兼具黨組織黨員管理、黨務線上辦理等多種功能，可對基本制度落實、黨建工作開展情況進行可視化數據分析﹔“伯樂”系統可輔助規劃官兵職業發展路徑，制訂能力進階計劃，同時在線辦理人力資源有關業務﹔“A答”系統依托人工智能技術，提供政策法規咨詢和涉法問題答疑釋惑，儼然一名“貼身法律顧問”……

“信息技術賦能政治工作，改變了工作方式，提高了工作效率。”該部領導介紹，無論開展主題教育、組織人才選拔，還是呈文辦件、提交申請等，都可以“一網打盡”。

於盧思奇是該部首個通過數字政工平台提交結婚申請的干部。他按照“紅心”系統提示上傳了相關材料，很快就拿到了蓋好公章的《婚姻登記批准書》。於盧思奇介紹，整個辦理過程全部在線上流轉，而且進度實時可查。

走進該部人力資源科辦公室，隻見干事張倫敦正通過“伯樂”系統快速篩選符合年底晉升任用條件的干部信息。他說，數字政工平台投入使用以來，基層和機關、士兵與領導同在“一張網”上，用信息流驅動“行政鏈”，很多機關工作變得更加精准簡捷高效。

“數字政工平台堅持邊建邊改，力求實用好用。”牽頭平台建設的該部一名領導介紹，為進一步提升政治工作服務備戰打仗效能，正在調試的“洞見”系統，將作戰中政治工作、軍事斗爭政治工作准備各類任務需求標准化、流程化、數據化，重點解決部分政治干部不會打仗、不懂指揮等問題，讓政治工作更好地發揮生命線作用。

筆者了解，該部數字政工平台初步建成后，引起一些兄弟單位政治工作部門的密切關注，他們紛紛前來學習取經和對接建設需求，目前已有多個師旅級單位將其引入。（費玲 何耀彬）

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