“我在大學所學的專業與現在的崗位對口，我有信心在部隊干出一番成績……”前不久，在陸軍某部服役的江蘇省濱海籍新兵尚雨成給濱海縣人武部打來電話，交流近期的訓練、工作情況。

新年度征兵工作全面啟動在即，該人武部對部分去年入伍的濱海籍戰士進行回訪。他們普遍反映，因為專業崗位對口，很快適應了部隊，長期留隊的想法更加堅定。濱海縣人武部領導介紹，近年來，該縣探索建立精准征集、定向征集的路子，按照“需求牽引、分析評價、參考意願、人崗匹配、對口補入”的原則，研發精准定兵輔助決策系統，提高人崗匹配度。

該精准定兵輔助決策系統根據應征青年文化程度、政治面貌、行為特點、個人特長、性格特征等諸多要素，按照部隊要求自動進行人崗匹配，為集體定兵提供參考依據。在此基礎上，縣征兵辦組織應征青年填寫入伍意願表，了解大家的入伍動機、技能經驗，並與體檢報告、役前訓練成績等信息一起作為雙向選擇、精准匹配的重要依據。定兵階段，縣征兵辦和接兵部隊共同對接兵員需求，利用精准定兵輔助決策系統，科學精准地分配兵員。

“機電、雷達等專業技術兵員是部隊急需的，一般培訓周期都比較長。”該人武部領導說，今年下半年征兵，他們提前與接兵部隊對接，結合當地高校畢業生和專業技術兵員潛力實際，為臨床護理、機電維修、雷達工程、通信指揮自動化等專業應征青年開辟綠色通道，較好實現供需匹配，努力做到接兵部隊、應征青年和家長基本滿意。“濱海縣精准輸送的兵員，專業對口、適應力強，經過短期培訓就能上崗。”某部接兵干部說。

去年9月入伍的戰士盧思呂因精通汽車檢測與維修，被定向輸送到西藏軍區某部。他在人武部回訪時說：“咱們縣的征兵講科學有依據。我之前還擔心所學專業在部隊派不上用場，現在已經是骨干了！”

“日前，2025年上半年應征報名通道已開啟，我們將緊前統籌部隊需求、兵員專業和個人意願，為部隊持續精准輸送優質兵員。”該人武部領導說。（卓琪林）

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