近日，空軍某旅一場比武考核拉開帷幕。與以往不同，此次比武考核打破區分專業組織的傳統模式，以分隊為單位展開角逐，全方位檢驗官兵整體作戰能力。

“遭‘敵’電磁干擾，立即採取反干擾措施！”比武場上，考核組模擬真實空情態勢，臨機設置特情。分隊指揮員果斷下達作戰指令，雷達操縱員操控雷達採取反干擾措施，報務員准確記錄情報。

該旅領導介紹，他們區分首長機關、直屬分隊、雷達站三個層次，圍繞戰斗值班、偽裝防護、特情處置等設置多個課目，進行全要素、全流程的連貫考核，全面檢驗實戰化條件下分隊遂行任務能力。

雷達偽裝防護區上演緊張“戰斗”。偽裝防護小組接到命令，迅速奔赴作業區域。固定反輻射偽裝網、構建模擬植被、釋放掩護煙霧……小組成員分工明確、密切協同，迅速完成偽裝任務。考核組根據考核要點，對偽裝防護情況進行現場打分，並提出改進建議。

從戰斗值班到偽裝防護，再到特情處置，參考分隊以連貫作業方式接續展開數十個課目，官兵在實戰化考核中定位短板差距、優化作戰策略，提升整體作戰能力。

“以考促訓，以訓強能。”該旅領導介紹，考核一結束，他們就組織復盤，剖析考核中暴露的問題，優化訓練方案，持續提升部隊作戰能力。（王潤清）

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