“以前干工作總找不到頭緒，現在拿著這個清單，每一階段的重點工作一目了然。”5月上旬，河北省邢台軍分區一名新入職文職人員拿著河北省軍區下發《崗位職責和任務清單》，高興地說，“有了這本‘掌上寶典’，干工作思路更清晰了。”

去年，該省軍區黨委“一班人”調研發現，一些新入職文職人員進入情況慢、對崗位職責不清。為此，他們決定由政治工作局牽頭組織相關部門成立工作小組，編寫省軍區系統《崗位職責和任務清單》，助力新入職文職人員盡快適應崗位需求。

工作小組按照條令條例及相關法規制度，圍繞政治建設、思想教育、戰備訓練、國防動員、安全管理等方面內容，以每日基礎工作、每周周期任務、每月常規工作、每季專項任務和每年重點工作5個時間維度為縱軸，橫向覆蓋省軍區、軍分區、人武部等單位的63類工作崗位，細化出500多項具體工作指標。

筆者翻閱人武部軍事科文職人員的《崗位職責和任務清單》看到，從每日完成戰備工作到每周制定訓練計劃，從每月統籌首長辦公會議到每季度組織安全形勢分析……每項工作的組織方法、完成時限、工作依據等內容，都有明確要求。

“既能快速理清職責主線，又能掌握工作全局。”石家庄市井陘礦區人武部文職人員白金深有感觸地說，“過去因工作頭緒多、任務重而顧此失彼，如今清單明確了各階段工作的輕重緩急，抓工作更加有條不紊、心中有數。”

隨著《崗位職責和任務清單》在該省軍區全面應用，新入職文職人員工作能力快速提升。邯鄲第一干休所新入職文職人員李純恩說：“面對老干部服務保障、日常協調等繁雜工作，入職初期經常是不得其法、手忙腳亂。”現在他按照清單中“日常走訪、醫療協調、節日慰問”等具體要求和標准，按圖索驥，很快掌握了工作要領，不僅高效完成本職工作，還主動解決了老干部生活難題，多次受到單位表揚。

“既解決了文職人員‘水土不服’的問題，又激活了為戰育人的‘一池春水’。”該省軍區相關領導介紹，文職人員進入情況越來越快，工作能力越來越強。下一步，他們將繼續完善《崗位職責和任務清單》，助力新入職文職人員更好地適應崗位需要。（張博軒、孔維鵬）

來源：中國國防報

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