信息支援部隊某旅軍士丁浩在演訓任務中調試裝備。李伯康攝

初秋，某地域，一場實兵對抗演習悄然打響。信息支援部隊某旅中士袁晉杰熟練操作設備開辟空中信號通道，實現演習地域網信支撐全覆蓋，過硬的專業技能受到上級肯定。

“感謝組織的信任與培養，我將繼續努力、練強本領，為部隊戰斗力建設添磚加瓦！”演習結束，得知自己順利留隊的消息，袁晉杰喜悅之情溢於言表。

“這次我們共有70余名士兵搭上軍士選晉‘直通車’，都是各自戰位上的骨干。”談及袁晉杰的選晉歷程，該旅人力資源科張干事告訴記者，“近年來，我們結合旅隊官兵常態化參與重大任務的實際，明確對在重大任務中表現突出的士兵予以重點保留，特別是加大新域新質專業人才保留力度，建立軍士選晉‘直通車’制度，立起‘打仗型’人才優先保留的鮮明導向。”

該旅中士王雲博也是這一措施的獲益者。2023年9月，王雲博作為定向軍士應征入伍，在去年全旅組織的群眾性練兵比武中取得相關專業第一的好成績，是該旅叫得響的新域新質專業人才。

去年底，該旅參與某任務急需相關專業骨干前出保障。得知這一消息，王雲博既興奮又忐忑——想報名去任務一線加壓鍛煉，又擔心影響第二年選晉軍士。

在得知該旅推出軍士選晉“直通車”制度后，王雲博打消了顧慮。在任務中，面對考驗，他發揮自身專業優勢特長，圓滿保障各類試驗任務30余次，成為所在分隊的核心成員。

今年9月，出色完成任務的王雲博作為重點保留對象，搭上軍士選晉“直通車”，順利晉升為中士。

完善的保留使用機制，給優秀人才吃下“定心丸”。前段時間，該旅某連中士孟祥銳的一段選晉經歷引發全旅官兵廣泛關注。

在這次選晉中，孟祥銳和連隊另一名戰友崗位相同，職業技能鑒定等級、培訓經歷都滿足晉升要求，選晉考核成績也不相上下。由於孟祥銳剛從某任務地域歸隊，過去大半年時間都不在連隊工作，平時與戰友們溝通交流相對較少，在民主測評中不佔優勢。

按照以往慣例，“連隊工作貢獻率”是軍士選晉的重要標准，也是官兵普遍認可的評判依據。連隊黨支部成員多次溝通醞釀后認為：不能簡單以連隊工作作為評判標准，要以戰斗力的標尺量長短、定走留。

為此，他們聯系任務一線指揮部，了解到孟祥銳作為任務地域骨干力量，學習能力突出，作用發揮明顯。特別是他結合部隊遂行任務特點，主動編寫整理的《戰時設備操作手冊》，成為任務地域教案教材。

另外一名同志雖然表現也不錯，但業務能力相對弱一些。綜合考慮，最終，基於保留“打仗型”人才的考慮，連隊黨支部優先推薦孟祥銳留隊。

“推動單位人才隊伍建設，要把‘戰斗力生成貢獻率’作為第一標准。”該旅某營賀教導員說，軍士選晉是培養高素質骨干人才的重要一步，必須把過得硬、有潛力的同志留下來，才能形成示范帶動效應。

為讓官兵了解擬參加選晉人員在外執行任務時的工作表現，就協調一線出具任務鑒定，在軍人大會上向全體官兵公示﹔無法返回參加選晉考核，就委托任務地域現地考核並回傳錄像……在軍士選晉工作中，他們始終堅持用戰斗力的標尺量長短，把遂行重大任務情況作為軍士選晉的重要評判標准。同時，為前出執行大項任務的同志擬制個性化選晉考核方案，既嚴格按照軍士選晉規定程序步驟，也堅持一人一策嚴密組織考核。

順利選晉后，孟祥銳感慨道：“軍士選晉標准更加科學，備戰打仗導向愈發突出，大家干事創業、為戰賦能的干勁更足了。”

“全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用勁。”經歷今年的軍士選晉工作，該旅某營程教導員對這句話的感觸更深了。

該營作為新調整組建的機動通信力量，涉及選晉的士兵多。今年9月，該營有4名在任務地域表現突出的戰士因名額限制難以留隊。

“同在任務地域，共同遂行任務，手心手背都是肉。”如何最大限度保留人才，讓程教導員頗為苦惱。

“選晉工作必須緊緊圍繞戰斗力建設，不能讓辛辛苦苦培養的‘打仗型’人才流失，要盡最大可能保留在練兵備戰中有突出表現的士兵。”該旅黨委在了解相關情況后，第一時間進行集中研究，與上級反復溝通，堅持備戰打仗急需優先的原則，申請選晉指標向急需專業傾斜，運用計劃調控政策，調整4個選晉指標給該營，讓骨干人才得以保留。

為把人才保留工作做細做實，他們還深入調研各專業、各崗位人才現狀，建起“打仗型”人才“明白賬”，細化到崗、精確到人，對“應該有什麼人、具體缺什麼人、著力育什麼人”做到心中有數，推動軍士人才隊伍建設有序發展。

前不久，剛剛參與某重大任務的中士李家洛順利晉升為二級上士。骨干留得下，人才用得好。任務結束后，李家洛系統總結操作規范，在全旅范圍內形成可復制的“操作提示清單”，為后續遂行任務儲備了寶貴經驗。

“立起為戰選才鮮明導向，對重大任務中表現優異、能力突出的戰士進行重點遴選、重點保留，他們軍銜‘升級’的背后是部隊打仗能力的整體躍升。”該旅領導介紹，通過緊貼使命任務開展軍士選晉工作，真正做到了選優留強。

著眼打仗選人，聚焦勝戰育才。前不久，該旅組織任務地域官兵輪換，不少即將面臨選晉的官兵不再心存顧慮，主動請纓到重大任務一線加鋼淬火，加快推進了旅隊軍士隊伍能力素質轉型升級。（李大龍、張健、張少波）

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