陸軍軍醫大學某中心聚焦主責主業創新制度機制
構建“實戰型”衛勤保障模式
2025年12月12日09:29 | 來源:解放軍報
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本報訊 朱廣平報道:“發現傷員,立即前出救治!”日前,陸軍軍醫大學某中心組織一場實戰化衛勤保障訓練,在炮火硝煙中檢驗前期新修訂的多項衛勤保障機制運行效能。
“保障官兵健康、服務部隊打贏,是我們的第一職責和核心使命。”該中心領導介紹,此前,他們深入基層調研發現,一些單位存在科研成果“含戰量”不高、打仗意識弱化、戰法創新滯后等問題。為此,該中心黨委研究決定,緊扣“研、醫、教、戰”中心任務,以探索創新衛勤保障制度機制為突破口,著力構建“實戰型”衛勤保障模式,推動保障力向戰斗力高效轉化。
實踐中,該中心按照“科研對准戰場、醫療聚焦打贏、教學圍繞實戰”的思路,建立“問題清單挂賬銷號”機制,明確每個問題的責任人和整改時限,並將整改成效納入績效考核,引導官兵緊緊圍繞中心任務挖掘潛能、提升效能。
他們著眼提升科研工作質效,研究制訂科研創新10條措施,立起科研為戰鮮明導向﹔加大優秀人才引進力度,夯實備戰打仗人才基礎﹔暢通急重症送診通道和軍人就診綠色通道,完善戰創傷、急重症官兵空中轉運機制,提高急重症患者救治能力﹔建立軍隊傷病員入院、出院“一站式”服務機制,官兵和家屬就診滿意度持續提升。
該中心牽頭舉辦“戰創傷與危重症高峰論壇”,召開陸軍醫院戰創傷救治專科聯盟研討會,與多家部隊醫院簽訂合作協議,在交流研學中提升醫護人員戰場救治能力。他們還通過資源共享和學科融合,構建起覆蓋多種戰創傷類型的救治技術資源庫,為戰場救護體系建設注入強大的科技動能。
該中心領導介紹,下一步,他們將圍繞實戰需求繼續優化制度設計,推動衛勤保障模式由“被動應對”向“主動設計、體系支撐”轉變,為部隊備戰打仗提供堅實的衛勤保障支撐。
(責編:任佳暉、彭曉玲)
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