“道路”搶修成功，急造軍路順利通車……前不久，陸軍某旅一場實戰化訓練落下帷幕。官兵就地組織復盤會，前來檢查工作的機關人員列席旁聽。

“特情處置中的每一次‘卡殼’，都是對實戰能力的一次預警……”某連二級上士陳瑋未受機關旁聽人員影響，直言自己在戰場應變方面存在的不足。官兵爭相發言，講問題毫不遮掩，挖根源直擊要害。一時間，現場“硝煙味”十足。

以往面對機關，基層官兵總是抱著迎檢心態，有意展示亮點和成績，像這樣沒有“包裝”、自揭傷疤的情況並不多見。想到這裡，記者不禁好奇地看向機關干部，隻見他們認真傾聽，不時在筆記本上記錄著什麼。

復盤結束，記者找到機會，向該連干部骨干問出內心想法：“你們訓練中也有不少亮點，怎麼不在機關干部面前好好展現一番？”

“成績不說跑不了，問題不講不得了。”該連周指導員告訴記者，擔任基層主官前，他曾是一名機關干事。一次演習結束，他到挂鉤幫建的連隊參加復盤會。或許是想給機關留下好印象，該連講成績亮點多、講短板不足少。事后，部分老兵反映，復盤會流於形式，開得倉促潦草，演習中暴露出的問題沒有及時得到梳理反思，經驗成果也未能有效提煉總結。

持續深化政治整訓以來，該旅黨委堅決糾治工作中的形式主義，倡導機關干部少指點檢查、多蹲點調查，與基層官兵“坐在同一條板凳上”﹔結合挂鉤幫建等時機，廣泛收集官兵需求和意見，建立台賬、精准施策。

說到這裡，某連二級上士左金向記者分享了一段經歷。前期，幾名操作手找他反映某型裝備啟動慢的問題，他排查一番也沒找到原因。

一天，左金遇到蹲連幫建的旅機關盧助理員。交流中，左金說出自己的困惑。盧助理員結合自己赴高海拔地區執行任務的經歷提出猜想，並當即聯系旅裝備維修技術室，借來相關裝置進行驗証。

故障症結找到了，左金在高興之余，心裡打起了鼓：這會不會讓盧助理員覺得連隊裝備保養不到位，因此批評呢？“事實証明，是我當時想多了，盧助理員不僅沒這樣做，還把相關維修經驗推廣到全旅。”左金有些難為情地說。

“不做‘挂名過客’，不搞吹毛求疵，把全部心思和精力聚焦到解決真問題、真解決問題上。”該旅領導告訴記者，如今，旅黨委一抓到底、務求實效的決心足了，機關深入基層、扎根一線的調研多了，官兵精益求精、追求卓越的意識強了。

夜幕降臨，該旅機關樓裡，不少干部根據官兵在復盤會上提出的意見建議，研究改進訓練方案﹔某連會議室內，官兵熱烈討論白天訓練中的失誤和進步……持續深化政治整訓以來，全旅上下求真務實、真抓實干的氛圍愈發濃厚，大家心往一處想、勁往一處使，推動部隊戰斗力穩步提升。（臧乾雯）