本報訊 胡旭亮、記者孫興維報道：“不同品類的食材由產地運送到部隊，從採購源頭到端上餐桌全程可溯。”近日，記者在全軍后勤融合發展從業人員職業道德規范宣講會上了解到，得益於社會力量的廣泛參與，全軍后勤社會化保障呈現轉型新態勢。

近年來，全軍各級后勤部門持續推進后勤領域社會化融合發展，不斷剝離軍隊非核心保障職能，推動軍隊后勤保障從“自建自足”向“國家主導、社會參與、市場運作”轉型，讓部隊從后勤事務中解脫出來，更好集中精力練兵備戰。

廣大官兵日常生活的變化，體現出這場轉型的成效。飲食保障方面，借助地方物流運輸，偏遠哨所官兵也能吃上綠葉蔬菜。被裝保障方面，官兵個人被裝通過地方物流配送到營區。居住環境方面，部隊營區引入地方物業公司提供服務，偏遠營區水、電、氣、暖逐步實現市政化供應。醫療服務方面，通過簽訂醫療合同協議，遠離軍隊醫療機構的官兵及其家屬，可就近到駐地公立醫院就診。軍人依法優先政策得到落實，全國運輸機場、鐵路客運站、公路汽車站及重要港口，開設軍人依法優先通道和窗口。

同時，物流運輸、油料保障、新能源應用、公務用車多元化保障等試點探索在各部隊陸續部署展開，地方優質保障資源不斷向軍營匯聚。

中央軍委后勤保障部有關部門負責人表示，對參與軍隊后勤保障的各類社會主體，他們堅持公平公正原則，在需求論証、招標評審、合同簽訂、驗收評估、資金撥付等各環節，堅持一把尺子量到底，確保資源配置科學、合作關系清爽，不斷提升社會生產力與后勤保障力之間的雙向支撐效益。